|
|
马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
|
×
看了柳莹依斑竹的“这样的卫生监督，你心里会是什么感受”，作为卫生监督员，感到惭愧。有几点感想谈一下。
1、在跟贴中，在本论坛的多个话题中，卫生监督员被描述成遇见秀才的那个兵，知识落后，蛮不讲理，死搬教条(法律法规滞后也不是卫生监督员的错，卫生监督机构就是执法机构，严格执行法律法规也没错，当然死搬教条也是不应该的)，对他们充满着鄙夷、排斥、愤怒，可能还有一丝恐惧，实际上，你对这支队伍还是不了解。这个单位原来属防疫系统，机构改革后，独立出卫生监督系统，工作人员大部分是医学院校公共卫生专业、预防医学专业、法学专业毕业的学生，本科以上占大多数，且不乏硕博士，与工商、质监、公安等执法队伍相比 应该说是一支高学历、高素质队伍。他们原来长期从事食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、放射卫生、职业卫生等专业的卫生监督，由于职能调整，近年来，特别是非典以后，开始从事医政监督、传染病防治监督工作。我们绝对承认，在这个领域，我们是个新兵，特别是面对院感这么纷繁复杂的专业，确有力不从心之感。只能比照法律、法规、规范、标准、规定等执行，对日新月异的院感知识了解不够。但这支队伍假以时日，一定会成为一支懂专业、懂法律的专业队伍。我们尊敬的琪玟班主不就是我们这支队伍的优秀代表吗。
2、长期以来，卫生系统的大量的法律法规，没人监督执行，卫生行政部门只办医院不管医院。缺乏监督检查的法律只能是一纸空文。试想一下，假如没有近几年的卫生监督，医疗废弃物的处置会如些规范？且传染病卫生监督机构的存在，已成为一个事实，你不得不面对他们、适应他们，学会与他们打交道。
3、实际上，卫生监督员和院感工作人员是同一工作性质、同一工作目的。比如讲，你对某一科室的要求长期得不到执行，你可以通过卫生监督员的监督意见书的形式下发呀，力度肯定大吧，再不行处罚也行啊，处罚是最有效的监督手段，往往你说一百遍，也不如卫生监督员一纸文书啊，你说呢？再比如，你跟领导提的建议，领导不重视，可以通过卫生监督员之口啊，可能领导就重视一点，解决的就快一点。院感人员要成为卫生监督员的耳和目，那么卫生监督员就会成为你的好帮手。
4、呼吁我们的卫生监督员要向院感人员学习专业知识，要多沟通。提监督意见之前，一定要和院感主任沟通，听取解释，这样才能避免误会，消除差错。
在我们从事食品卫生监督时，每一个饭店都有一个卫生管理员，聪明的卫生管理员会主动邀请卫生监督人员检查。如果有一天，你也主动邀请你们的卫生监督员监督检查，你的工作肯定会事半功倍。和卫生监督员交朋友吧。我们本来就应该成为朋友。您说呢？ |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2010-1-28 15:48
发表于 2010-1-28 17:30
发表于 2010-1-29 11:28
