我们没有取消，因为没有。临床没有补贴，和我一起来的不如隔壁护理部学护理领的工资多。。。。
理想丰满 现实骨感 发表于 2025-3-14 08:20
是吗？是工资的10%取消了？每个月那有几百块呀。你们是哪个地区。那既然是这样谁愿意来院感科。要么就是 ...
坐标河南。取消的就是那10%，我取消之后少了三百多。审计查医院，不管别的，就指出来这钱发给非临床一线的护士是不对的，省里面也有文件院感是其他护理岗位，但是人家不认，没办法，为了不上夜班，能上正常行政班，我们都忍了。
xwj1102 发表于 2025-3-14 09:17
坐标河南。取消的就是那10%，我取消之后少了三百多。审计查医院，不管别的，就指出来这钱发给非临床一线 ...
{:1_11:}{:1_247:}{:1_10:}
暖雨 发表于 2025-3-14 08:07
浙江省护理质控中心发文过的，我们浙江院感科的护士跟供应室等部门一样，属于其他护士一类的，所以没取消10 ...
极力向浙江省学习{:1_17:}
目前没有取消，但是竞聘不了高级职称
我们取消了，一调入马上就取消10%
蓝雨澜风 发表于 2025-3-14 08:11
成都地区，感控科目前职称是护士的没有取消，但是高级职称要走医院管理方向的就会取消。
所以我们科长都好 ...
你科长“一直没有晋升高级职称，就为保留这卑微的10%”。我有点不理解，晋高级职称增加的工资应该比那10工资高吧，而且还有其他福利也比较多啊
九龙江 发表于 2025-3-14 10:04
你科长“一直没有晋升高级职称，就为保留这卑微的10%”。我有点不理解，晋高级职称增加的工资应该比那10 ...
拿的更多还是少，我们科长算得很明白，的确比以前拿得少，不然谁会放着高职称不要啊{:1_2:}
我们没取消，仍属护士范畴{:1_1:}
没有20年护龄的我院早就取消了。
护士享10%工资津贴出自什么文件规定？我院从来没有这一项补贴啊，我在临床时也没有{:1_4:}
蒹葭77 发表于 2025-3-17 14:20
护士享10%工资津贴出自什么文件规定？我院从来没有这一项补贴啊，我在临床时也没有 ...
在工资里有，你应该不知道
我们是系数减少了0.1 所以各方面的钱都少了
希望所有的医院都没有取消
蓝雨澜风 发表于 2025-3-14 08:11
成都地区，感控科目前职称是护士的没有取消，但是高级职称要走医院管理方向的就会取消。
所以我们科长都好 ...
我们也是成都市的，在从23年的时候取消了{:1_4:}
我们只要是不满20年，一旦进入感控科一律取消，满20年之后再给，不知哪位专家解毒的文件。然后就出现工作好的都不愿意来，工作不好的院感科还不要，没办法，宁缺毋滥，这是底线，要不院感科工作更不好干了，无形中增加了很多不必要的麻烦。
是20年以上了再去非护理部门 就不影响这10%了。感控科的工作仍然是在指导护士工作呀。
蓝雨澜风 发表于 2025-3-14 08:11
成都地区，感控科目前职称是护士的没有取消，但是高级职称要走医院管理方向的就会取消。
所以我们科长都好 ...
福建差不多，去年高级职称要有临床护理的工作量，院感专职人员怎么有临床护理的工作量，所以只能留在中级
xwj1102 发表于 2025-3-14 09:15
护理部的所有人都有
我们这护理部有特权，可以挂临床的护理工作量，挂职某个科室督导就可以了
我们医院没有取消。