求助！一线文件
作为一个人的院感科，扛过了疫情三年，2023年底获得了职称证书，待聘，昨天人力资源拿着以下文件，院委会对我进行谈话，院感科不是一线人员，不能享受一线待遇，不能排队待聘，一脸的蒙圈，满心的委屈，没日没夜的工作，加班费分毛没有，如今对工作的认可亦没有{:1_4:}哪位老师有关于咱们院感列为一线的文件，能否提供一下？{:1_13:}文件号也好！谢谢！有文件也没有用！职称晋升都是医院自己规定的。
现在疫情过了，这些都烟消云散了，连支援过武汉的都没有用了，更何况在自己医院抗疫的。 疫情期间出过一线人员的优待文件，一线人员是指对新冠病毒感染的病人在诊疗过程中有接触的医务人员。 职称聘任是医院说了算，文件没有用的，想被纳入，就是争取院领导的认可。 是的，同意楼上的意见，院感人总是实干的多，要善于借助等级医院评审等事件以争取院领导的认可。 疫情期间各省市对一线的解读也不一样，原则上是指对新冠病毒感染的病人在诊疗过程中有接触的医务人员。我们是院感人员如果进方舱了或者去一线采核酸了且采出阳性的算，单纯在医院内进行院感督导都不算的。而且正如大家所说，现在时过境迁，我们所有一线人员在2022就完全不享受任何待遇了，
只有当年武汉那些人有直通车待遇，余下全部作废 我们院感的一线是随医疗队进驻方舱医院的，会给一线证明。 谢谢各位老师解答，理解了！{:1_1:}
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