你们医院的继教,有人认真听吗?
最近在写继教越写越没劲
就感觉办继教的时候
大家基本就是来打个卡
然后坐着刷手机
然后填张问卷
最后获得学分
至于精心准备的课件
可能很多人觉得根本就听不懂
毕竟不是这个专业的
只是为了学分
不知道大家的医院是不是一样 有人认真听啊{:1_3:} 认真听的都是护士长、护士,医生能到场就算好的了,每次培训都精心的准备课件,并且按照最新的感控标准、规范制作课件,无所谓,只要我们对得起自己的心,对得起自己的职业,对得起自己的这份责任,也就问心无愧了! 我是随时提问 我们单位原来院感有自管学分,现在没有了,几乎就感控员来听课了{:1_2:} 确实,现在没几个认真听课的了,精心准备半天课件无人理会。医院整体管理问题 你在上面讲课,下面的都在摸手机
都是这种情况,院里开会老一讲话有时候还有人在下面讲话、看手机了,何况咱们这些科室的培训了。 我去听其他的继教基本也是这个状态。。。。 很少人听,可能大家的情况都是一样 从不纠结这个,做好自己的工作就行{:1_3:} 我只讲与临床密切相关的,多讲无用 只有下科室培训的时候情况会好一点。继教都这样。 1207870593 发表于 2024-11-30 08:42
确实,现在没几个认真听课的了,精心准备半天课件无人理会。医院整体管理问题 ...
老师一语道破天机!我们医院也是这样,何止是没有认真听课的,能来都不错了,每次培训三请四催才稀稀拉拉来一些人。不止我们院感培训是这样,除了护理培训,全院所有的培训都如此,确实是医院整体管理有问题。 现在都是被动学习,效果微小 都差不多,讲课的人好好讲也没用,下面的人都是完成任务式的听课。最好的还是授课结束立马答题,不用多,10道题就行。 个人觉得还是上课的内容虽然对院感科来说是每个人必需掌握的,其它对大家来说并不是迫切需要知道的内容,也不会影响工作,听不听无所谓,所以很少有人听。其实我们自己也 是一样的,对自己感兴趣的课会竖起耳朵听,不感兴趣的课照样拿起手机。{:1_1:} 必须做课件查资料,提升自己最重要,其他不重要{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:} 我觉得授课也是一门很大的学问,我们大多不是科班出身,怎样把想要传达的知识讲清楚,讲得生动有趣是一门大学问。 做不做是态度问题,做的好不好是技巧和质量问题,先摆明态度再努力提高质量!
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