songlin 发表于 2024-11-1 15:04

院感科取消就取消吧，反正出力不讨好。大家认为疫情时自己出了多少力，干了多少活，实际呢，院感连个一线都评不上。也就是说从上到下就不认为院感能起多大作用{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}

浅墨 发表于 2024-11-1 16:37

老师说出了目前感控的现状，道出了感控人的心酸啊！现在的处境确实很尴尬

空心萝卜大白菜 发表于 2024-11-1 16:49

写的太好了，相信只要是院感同道都能够共情。

（水滴） 发表于 2024-11-2 09:06

没有独立的学科，就没有发展方向，总是一种寄人篱下的感觉！绩效拿不上，职称进不了，发挥不了作用，就没有了工作的动力！前景堪忧啊！

（水滴） 发表于 2024-11-2 09:08

中华 发表于 2024-10-31 10:45
院感人在危难时冲得上去，心中有大爱，无愧于天地，相信更多的人是热爱院感这份工作的 ...

当冷水当头时就没有热情了

（水滴） 发表于 2024-11-2 09:22

没有独立的学科，就没有发展方向，总是一种寄人篱下的感觉！绩效拿不上，职称进不了，发挥不了作用，就没有了工作的动力！前景堪忧啊！

禅静思语 发表于 2024-11-2 09:23

本帖最后由 禅静思语 于 2024-11-2 09:24 编辑

压死骆驼的最后一根稻草恐怕就是感控的职称晋升了，这一点从顶层设计就没想让院感有啥成就。
这个政策就是暗示院感有个人在做、能应付检查就好了，不发生爆发（现在基本不会了）就可以了。
放眼望去：全国前列的大医院的感控科领头羊，有谁是靠院感出人头地？不都是以感染为背景的医生呢

禅静思语 发表于 2024-11-2 09:26

jerkran 发表于 2024-10-29 17:45
中国的院感或者说感控根本没形成自己的学科，差的远，说的事实，不是悲观 ...
对于感控，国内外差别太大了
就是发展中与发达的区别，而背后的根本原因还是实力与财力

中华 发表于 2024-11-2 12:29

（水滴） 发表于 2024-11-2 09:08
当冷水当头时就没有热情了

                  {:1_17:}{:1_17:}

吴茱萸55 发表于 2024-11-4 08:47

小臣臣 发表于 2024-10-30 09:29
调查的话，如果说把行政科室取消了，临床99%的人都会投票取消。院感科取消就取消吧，反正出力不讨好。大家 ...

深有感触，疫情时期连个优秀都不是，职称晋升没有希望，内心迷茫

wx_oL3b3 发表于 2024-11-4 11:26

现在晋升成了院感人前进的最大拦路虎！不能晋升，年轻人肯定都要走，特别是高学历的，这个是不得不面对的现实。

怆然一笑 发表于 2024-11-5 11:08

职称晋升确实是院感人前进的最大拦路虎！院感人员优先，估计院感科的地位也不一样了{:1_12:}

铃_fv2Ix 发表于 2024-11-6 15:24

越看越心酸，希望有朝一日能有所好转

lisa1 发表于 2024-11-7 08:32

院感人的心酸。。。还有一种情况就是：人给你配了，但是不管能不能用，好多都是老弱病残啊。。。不是等退休就是整天发呆休病假的，根本干不了活。

yangyanwei 发表于 2024-11-7 09:09

yanghx 发表于 2024-10-29 14:57
老师写的太好了，面对院感人的现状，有无奈、有彷徨，没有什么方向，我们的领导日常的院感工作看不到，什么 ...

是的，之前没有院感科不也没事吗，领导本事不重视，谈何发展
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