没了疫情,感控督导员怎么弄?
一直以来我们医院感控督导员工作开展都不好,医院没法发钱,职称晋升无优势,勉强能每个季度买一点小礼物发放,现在连买礼物都难了,督导员工作开展更难了,有检查又要查督导员工作开展情况,难,实在是太难了 写报告上会,看能不能每月发放一定的劳务费 感控督导员是除了感控监控医生、感控监控护士以外的吗?感控督导员疫情的时候有要求,现在不要求了! 我们还在延续。疫情期间,组建了感控督查员队伍,每人每月补助200,现在只是工作重点调整了,但是工作还在做,补助也在继续发放。
前期一定要有成立的制度、职责和考核,这样就可以延续了 我们是感控院级质控人员 靓仔 发表于 2024-7-10 10:56
写报告上会,看能不能每月发放一定的劳务费
申请了很多次财务都不同意,说没法走账 吴晓梅 发表于 2024-7-10 11:19
感控督导员是除了感控监控医生、感控监控护士以外的吗?
感控督导员疫情的时候有要求,现在不要求了! ...
是除感控医生、感控护士以外的,我们还在延续,只是较疫情的时候人员调整了一下,工作模式也改变了一些 早就取消这个感控督导员,回归科室自查,院部检查由院感科负责。 我们单位的感控督导员是医疗质控医生,有补贴。质控医生跟我们感控医生有时候还不是一个人,感控医生就没有补贴{:1_2:}{:1_2:}{:1_2:} 写报告上会,看能不能每月发放一定的劳务费 已学习 学习了,感谢老师回复
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