医院新入职护工的院感知识培训都需要培训哪些内容?多久培训一次？求解答
本帖最后由 wuxing718 于 2024-3-19 17:24 编辑医院新入职护工的院感知识培训都需要培训哪些内容? 本帖最后由 高山雪莲W 于 2024-3-20 09:00 编辑
新入职护工主要职责是护理病人，还有其他职责吗？
上岗培训内容：
1、医院特点，重点讲病原微生物集聚地，清洁消毒及手卫生等重要性，要让他们认识到感控的重要性。
2、手卫生知识、手卫生方法及落实时机，要结合他们的工作特点，指出什么情况下洗手或手消毒；
3、环境物表清洁消毒的必要性，如果专护，对病人床单位及专用设备保持日常清洁重要性与方法。
4、传染病与多耐的消毒隔离知识，隔离措施要求。不同颜色隔离标示的含义。
5、医疗废物的分类要求，哪些是生活垃圾，哪些是医疗废物，传染病及多耐病人医疗废物分类要求。
6、职业防护，防护用品的正确使用及方法，如口罩、手套、隔离衣等；发生职业暴露后的处置流程。
7、医用织物的管理要求，如多耐、传染病人、普通病人医用织物的管理要求。
8、个人健康监测也有必要。有些疾病是不能接触患者的。
9、其他，根据工作分工要求，如病人餐具的清洁消毒管理，消毒剂的配制等。
培训时间：至少半年一次，如果新入职人员多，可以增加培训频次。
内容包括基础知识，如手卫生、消毒隔离、消毒液配比使用、标准预防和医废管理 史努比726 发表于 2024-3-19 11:18
内容包括基础知识，如手卫生、消毒隔离、消毒液配比使用、标准预防和医废管理...
谢谢回复，作为院感小白真的太感谢了 也可以加上职业防护的内容，至少半年一次吧。 这个护工是病人的陪护还是医院的保洁员？ 在2楼老师的基础上可以再加职业暴露处置相关内容 根据具体工作内容来区分，再结合人员的文化水平和年龄等酌情调整。
一般情况，我们是分批次培训。先将基础感控和职业防护；再分门别类的培训，比如：手卫生、清洁消毒、多耐、医废等等。
每次培训内容不宜过多，否则培训就形同虚设了。
页:
[1]