各位院感老师,请给院感管理考核提供建议
本帖最后由 wuxing718 于 2024-3-7 10:09 编辑各位老师,科主任考核指标院感权重5分,求助院感管理考核科主任的内容、考核方法、考核标准!
以科室的所有指标来考核,因为科主任是科室院感管理的第一责任人 科主任是科室院感管理的第一责任人,根据科室的感控小组职责考评进行评分。 以科室的所有指标来考核 根据每个月科室实际考核扣分情况,给科主任算个系数,比如科室总扣分的50%,算出来多少是多少 以科室的所有指标来考核,因为科主任是科室院感管理的第一责任人 以科室的所有指标来考核 谢谢老师分享 以科室的所有指标来考核 根据科室院感考核成绩直接折成5分。
科室医院感染管理小组、制度履行情况
医院感染控制知识培训
空气、消毒液、物体表面监测
手卫生监测、手卫生管理
消毒药械、诊疗手术器具与物品管理
治疗室、换药室、洁净室的医院感染管理
标准预防、职业暴露
抗菌药物、多重耐药菌及传染病管理
医疗废物管理
医院感染发病率(普通科室、重症科室分别设权重)
24小时及时上报率
医院感染疾病漏报
病原学检验及送检率
无菌、一次性医疗器械管理
器械清洗
消毒、无菌物品质量
对应于感染漏报、I类切口手术部位感染、送检率指标等进行考核,用数据说话,重点项目重点关注 谢谢老师分享
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