关于谁罚款？
昨天去科室做质控，与护理部一起，在麻醉科的时候护理部的工作人员发现有气管导管过期，每个型号1根，总共有3个，回来以后就告知药剂（装备）科，护理部要我们科室下发处罚文件，说我们是主管的科室，不知道各位老师们是怎么分工处理的这事呢？部门之间的协作好难，都不愿意得罪人，对于我们职场小白来说，真真不会处理啊！护理部是比较强势的。
首先你院有没有院感方面的奖惩制度？有没有相关条款可以罚？
其次，院感科可以发文件吗？据我所知，医院的文件是由办公室统一签发的。
院感不是主管科室，是监督部门，要说主管的话，麻醉科是医务科管辖的。
我们也是和护理组联合质控，遇到这种零容忍，会商量着来，护理组扣分，院感就不扣。 缭绕 发表于 2024-2-19 11:20
护理部是比较强势的。
首先你院有没有院感方面的奖惩制度？有没有相关条款可以罚？
其次，院感科可以发文件 ...
是的，老师，我们院感有奖惩细则，但是去年12月份的时候全院针对过期的一次性耗材、器械、药品由药剂科又重新发的处罚文件。唉，真是头疼，涉及到护理院感的问题，护理部总是以院感监管/主管为理由，要我们来罚款，可能平时我们督查这些比较严格，都认为是院感的主打，其他部门只是配合！ 1.医院应该先制定制度，有处罚规定
2.院感处罚也可以，落款是联合检查科室
3.我们履职担责，也便于以后工作开展 路过学习了，谢谢老师分享 这种看医院吧，我们是发现问题，院感扣分处罚，护理部也会再扣分处罚的。（相当于同一件事，处罚两次） 路过学习 学习了 谢谢老师分享{:1_1:} 学习了，促进思路清晰{:1_1:} 我们是护理、院感双向扣绩效，护理部再罚款
你们医院真的好严格，我们这种只扣分，不罚款 路过学习了，谢谢老师分享
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