军转人员干院感
本帖最后由 飙飙飙 于 2024-11-12 09:57 编辑医院美其名曰“精简行政后勤人员，节约人力资本”，将院感科干事（上海抗过疫，湘雅经过修，日常工作已轻车熟路）下到门诊当导诊护士，另安排一军转人员来院感科从事干事工作。汇报一把手、二把手都是说“没办法，也只能一视同仁，要不其他职能部门会有想法”。老师们觉得好笑吗？
——12楼的回复着实精彩，通透、明了！
真是无语！
这些都是什么领导呀…… 医院领导也觉得我们科是养老部门，也是一堆老主任 虽无法认同你们领导的工作安排，但新来的同事因在其他行政职能科室工作过，由ta负责对接后勤这类科室比较合适。 疫情过后，院感科多少有些被轻视了 如坐针毡 如芒刺背 如鲠在喉 有毛病吧 本帖最后由 飙飙飙 于 2024-11-12 09:55 编辑
能干什么事 本帖最后由 飙飙飙 于 2024-11-12 09:54 编辑
医院 高度重视院感工作 {:1_12:}{:1_12:} 本帖最后由 飙飙飙 于 2024-11-12 09:54 编辑
我真看不得 既来之，则安之！挣扎不了，就充分利用，发挥优势吧！
比如：在院办干过，可以负责文书的撰写、排版、下发等等；在信息科干过，可以负责信息化这块的协调、处置；还可以负责后勤协调工作等等 领导安排工作不是单纯考虑技术，要综合很多方面，只能吃亏老实人！告诉你的只是冠冕堂皇的话，背后真实的目的或许有一天你会知道的。现在你既然无法改变，就改变自己的看法，毕竟对领导来说，一大家子的事，这种事情微不足道，而你却因此内伤自己，你说划算吗？
确实好笑也无奈，领导门都要维护上面有来头的人，不过我又没犯错，不说有功，但也尽职尽责，凭啥，所以还是要争取、耍横一下 凭啥，我也没犯错，还是要争取、耍横一下{:1_1:} 领导安排确实好笑 一声叹息。。。。。。。。。 真是好笑又无奈，说明现在还有好多领导不重视院感，不了解院感工作，真是感到很心酸
行政过来的领导多半都有那个想法吧 本帖最后由 飙飙飙 于 2024-11-12 09:58 编辑
吴晓梅 发表于 2024-1-23 09:37
真是无语！
这些都是什么领导呀……
我们还是所谓三甲医院呢 就是如此模样 不能一概的说军转人员，部队医院下来的人员也是军转人员，有可能就是院感工作人员，或院感重点科室的人员。