暴露或感染的医务人员工作限制--分享
一直以来,关于医务人员暴露或感染后,尤其是特殊科室每年的健康体检,或多或少总会遇见个别医务人员处于某种感染中,医务人员岗位如何调整?人员到底该何去何从?一直没有一个明确的标准和定论。
TCPMA034-2023 医务人员医院感染预防与控制,附表B给大家提供了参考。
谢谢老师分享! 谢谢老师分享,已学习 个人觉得,传染期间休息治疗,过了限制时间正常上班,不需要进行岗位调整吧,特殊的疾病按专家意见执行 syrcxsr 发表于 2024-1-19 16:36
个人觉得,传染期间休息治疗,过了限制时间正常上班,不需要进行岗位调整吧,特殊的疾病按专家意见执行 ...
关键点是能否休息?是否愿意休息?不休息的情况下,该如何处置? 团体标准没有法律效应。而且这个和《医院隔离技术标准》不一致。 这个团体标准,是没有下文的,是稿件。 谢谢老师分享,已学习 谢谢老师分享,已学习 路过学习了,感谢老师的分享 谢谢老师分享,学习啦 谢谢老师分享!
谢谢老师分享,已学习 吴晓梅 发表于 2024-1-19 18:24
团体标准没有法律效应。而且这个和《医院隔离技术标准》不一致。
所以说,只能参考参考 路过学习了,感谢老师的分享 我们最近就碰到一位医务人员结核出院,结核病院已经开具证明可以上班,他也因为经济困难想上班。他是长程抗结核治疗方案,还要继续服药8个月左右。他原来是血透室工作人员,血透室护士长怕引起结核院内感染,来问我们意见。我们也找不到更好的依据来指导工作。 绿城白云 发表于 2024-1-26 08:27
我们最近就碰到一位医务人员结核出院,结核病院已经开具证明可以上班,他也因为经济困难想上班。他是长程抗 ...
是的,规范上只是说定期查传染病,却没有说阳性如何处置,这个可以做为参考,重点还得结合实际。另外,也可以咨询一下专业的感染性疾病科医生,听取他们的专业建议。综合衡量吧
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