人事科要取消院感科护士10%护理津贴
各位老师，我们医院人事科要取消院感科护士10%护理津贴，理由是院感科护士不是护理岗位，这样合理吗？该怎么争取 医院感染管理里，不是有一个人员配备，需要医、护、技等多学科人员，还有占比的，可以拿这个问问 不合理！这个要去争取的！ 可以按国家2021发布的88号文件，上面提到了院感科专业人员构成，护理人员构成比的要求，国家制度法规应该执行，谢谢 关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知发布时间： 2021-08-23 来源: 医政医管局
联防联控机制综发〔2021〕88号
三、优化感控人员专业结构
感控工作涉及面宽，工作内容复杂。二级以上医疗机构配备专职感控人员时，应当充分考虑其专业结构，确保各项工作顺利开展。其人员构成应当包括医师、护士，可以包括药学、医技以及有卫生专业背景的管理人员等其他人员。所有人员均应当掌握公共卫生专业知识。医师占比不低于30%，护士占比不高于40%，其他人员占比不高于30%。兼职感控人员应当为医药护技等卫生专业技术人员。感控管理部门主要负责人应当具有较高的专业技术职务任职资格，并长时间专职从事院内感染防控工作。鼓励由具有高级专业技术职务任职资格，并专职从事5年以上院内感染防控工作的人员，担任感控管理部门主要负责人。 领导想要取消总有各种理由{:1_2:} 不合理，但是我们医院给20年工龄以下的还是取消了，我们争取也没有用。 wyfywlj 发表于 2024-1-18 21:50
领导想要取消总有各种理由
拿文件说，不是我们要求的，是不是更加有说服力？ 我院院感科是作为护理岗位的。 gwf 发表于 2024-1-19 08:19
不合理，但是我们医院给20年工龄以下的还是取消了，我们争取也没有用。
你们的人事科权力真大，院长呢书记呢，为什么不找他们说事？院感科和医务护理一样，是业务科室，10%护理津贴是国家给的，院感科也是需要护士的。 院感科护士是护理岗位的，有文件可查 院感科护士也是护理岗位，应该争取 我们也没有，护理部取消我们关于护士的一切，护士节都没有我们的份，20%能在哪里找到相关文件可以去跟领导说呢？ 拿着文件找领导，可以稍强势点，但也注意沟通方式哈。 梦恒欣 发表于 2024-1-19 08:56
我们也没有，护理部取消我们关于护士的一切，护士节都没有我们的份，20%能在哪里找到相关文件可以去跟领导 ...
我们这里就是来院感科前就会说清楚。来到这里之后，护理的一切待遇都没有了 有文件依据，据理力争 我们医院也取消了，88号文件是联防联控发的，疫情期间，现在基层医院都不认了呢，2023年的院感监测规范也没有具体的人员配比要求。我们医院领导回复发工资的人社部，没有院感岗位相应的文件，卫生部这些发的都不认可。也争取了好一段时间，最终还是被取消。所以现在基层的护理人员做感控，基本都会是兼职，直接关系到了护龄与晋升。 同行，一定要争取，这不是多少钱的问题，是价值认可问题。 真是太可气了，这两天论坛里怎么总是有这些雷人的单位出现，疫情一过，又是取消院感科又是取消院感护士护龄津贴的，咋就可着咱院感人欺负呢。让你们科长拿着文件去跟院领导争取，咱有护士执业资格，院感科也有护士岗，咱也是受护士条例保护的人。 不合理，医院感染管理要配备医、护、技人员，找一下文件，2021-08-23，医政管理局联防联控机制综发（2021）88号