随遇而安7 发表于 2023-12-2 11:29

感染管理科培训计划

感染管理科培训计划求分享

尘埃69 发表于 2023-12-2 11:38

培训计划需要根据你们实际,结合国家规范标准制定

wuxing718 发表于 2023-12-2 15:55

我们对临床的培训计划供参考



爱的味道1 发表于 2023-12-2 16:00

谢谢,刚好我们也用的到。

爱的味道1 发表于 2023-12-2 16:02

wuxing718 发表于 2023-12-2 15:55
我们对临床的培训计划供参考

谢谢,刚好可以参考下。

zzq0 发表于 2023-12-2 18:09

学习了,谢谢老师,,

谈小洁 发表于 2023-12-2 20:55

谢谢老师的分享~

刘瑶1 发表于 2023-12-2 21:58

已下载,谢谢老师。

諼忘忧也 发表于 2023-12-3 09:02

这是我们医院拟定的初稿,可供老师参考



2660559339@qq 发表于 2023-12-3 09:24

已下载学习,谢谢老师分享。

yangqian 发表于 2023-12-3 09:52

已下载学习,谢谢老师分享。

124312665@qq.co 发表于 2023-12-3 10:35

諼忘忧也 发表于 2023-12-3 09:02
这是我们医院拟定的初稿,可供老师参考

谢谢老师的分享,已下载学习

吴晓梅 发表于 2023-12-3 12:28

本帖最后由 吴晓梅 于 2023-12-3 12:42 编辑

1.培训计划要根据工作计划来,明年院感科的重点工作是什么那培训的重点就是什么。比如院感科明年要做的持续质量改进项目,那肯定是培训的重点。
2.根据各级院感质控中心的要求:比如明年院感质控中心检查的重点项目是多重耐药菌防控和抗菌药物治疗前病原学送检率,那这两个肯定是培训的重点。
3.卫健委出台的新规范必须要培训,比如《医院感染监测标准》《医院隔离技术标准》《碳青霉稀类药肠杆菌预防与控制标准》都是2024年2月1日实施,如果今年还没有培训的,那明年一月份必须完成培训。
4.有些知识是每年都必须培训的:比如手卫生、职业安全防护、多重耐药菌防控等。
5.新员工岗前培训、实习生岗前培训是必须的。
6.保洁员培训每年一次也是必须的。
7.根据2023年监测结果,对科室进行针对性的培训。比如:ICU呼吸机相关性肺炎发病率高了、某个外科科室手术部位感染率高了、某个内科科室漏报率高了,那么都要下科室进行针对性的培训。
8.另外,还要根据国家卫生健康委2024年的《国家医疗质量安全改进目标》和《各专业质控工作改进目标》。

lyh136332 发表于 2023-12-3 15:50

谢谢,刚好我们也用的到。

随遇而安7 发表于 2023-12-4 09:06

吴晓梅 发表于 2023-12-3 12:28
1.培训计划要根据工作计划来,明年院感科的重点工作是什么那培训的重点就是什么。比如院感科明年要做的持续 ...

谢谢吴老师给我们提出的建议,谢谢

wuhongying001 发表于 2023-12-4 11:40

已下载学习,谢谢老师分享。

爱善天使红 发表于 2023-12-4 11:48

諼忘忧也 发表于 2023-12-3 09:02
这是我们医院拟定的初稿,可供老师参考

谢谢老师分享

爱善天使红 发表于 2023-12-4 11:56

这是今年的培训计划,明年的还未制订,老师可以看看


aiaimmaxx 发表于 2023-12-4 21:54

已下载学习,谢谢老师分享。

公羽桑 发表于 2023-12-5 09:39

wuxing718 发表于 2023-12-2 15:55
我们对临床的培训计划供参考

谢谢老师的分享,下载学习啦
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