轻舞飞扬的老马 发表于 2023-9-27 16:18

换个角度考虑可能是护理部主任就是喜欢你、锤炼你，点多岗位历练也许更好，心态放好了

jerkran 发表于 2023-9-27 18:02

sswh125322 发表于 2023-9-27 15:17
硕士学历都没编制，留下来干嘛？多留意当地医院的招聘，秋招春招，都多看看，做得不开心就换个单位去。什么 ...

我们就是，6个人，还搞2个人去

丫u 发表于 2023-9-28 09:16

走吧硕士学历人间处处都有彩虹

胡丽791126 发表于 2023-9-28 10:21

护理部主任固然不讨喜，但是你是院感科的人，你们主任都不护着你有点儿没担当！一般情况下护理部主任比院感科主任在院部更有话语权！

高山雪莲W 发表于 2023-9-30 20:58

如果能找到好单位辞职更好，如果没有找到转变心态，抽你去其他岗位就当对自己是历练，人的经历是财富，相信自己所 有的经历都是你以后的垫脚石。
拓展职业范围，会有更多的选择。

活久见 发表于 2024-1-22 11:18

sswh125322 发表于 2023-9-27 15:17
硕士学历都没编制，留下来干嘛？多留意当地医院的招聘，秋招春招，都多看看，做得不开心就换个单位去。什么 ...

编制向临川倾斜，我也没编，近五年也没编{:1_10:}

刘雨龙 发表于 2024-3-25 11:45

吴晓梅 发表于 2023-9-27 11:11
这个护理部主任确实难搞。我们医院只有院感科到护理部要人（因为她们人多），没有护理部到院感科 ...

吴老师不仅对院感专业知识轻车熟路，也很会开导宽慰新人，帮助他人调整心态！向吴老师学习！

冉冉冉 发表于 2024-4-22 10:44

看来你们院感不缺人，我们经常到护理部借人

Selevia 发表于 2024-7-9 15:27

今年我们科也抽了个男同事去质控科帮忙，领导说因为院感科前期工作做得不错，现在是提升阶段相对没那么忙，就去帮质控办整理资料。这理由还挺冠冕堂皇吧{:1_10:}{:1_10:}{:1_10:}

劉唱君 发表于 2024-9-9 20:20

缭绕 发表于 2023-9-27 14:59
我也有跟你一样的经历，大约有7年吧。我不是护士出身，其实院感这活得靠护理部支持，可是我不会跟女人撒 ...

老师说的太好了，同感。

rgqy 发表于 2024-9-10 10:13

从上往下浏览了你发的话语，矛盾处处都有的啊，你今天感觉这个领导不好，你到了其它科室或者其它的地方，如果再遇见相似的情况，你又该如何呢，所以遇见问题，得好好解决问题，同时也要找找自身的问题，年轻人，好好提升自己各方面的能力，沉淀下来，强大自己各方面能力，心若向阳，面朝大海，一切都会慢慢成长
“她就顶不住，她还劝我去呢！一点也不帮我，还往外推。
反正护理部主任一有啥事，光想到我，他们科和我一批来的好几个，人家都保护着，不抽他们，抽我。”

小雨飞飞 发表于 2024-9-22 11:45

缭绕 发表于 2023-9-27 14:59
我也有跟你一样的经历，大约有7年吧。我不是护士出身，其实院感这活得靠护理部支持，可是我不会跟女人撒 ...

赞，收藏了，鼓励自己弹下弹灰、继续前行
页: 1 [2]
查看完整版本: 干不下去了，工作吐槽