论坛 › 管理经验分享 › 临床与医技科室电子版《医院感染管理工作手册》

一个达不刘1 发表于 2024-1-17 10:25

感谢老师分享，已下载学习

zhanyan 发表于 2024-1-17 11:34

谢谢分享，很给力！

源籽 发表于 2024-1-18 08:43

谢谢老师的分享，下载学习~

潘胖胖 发表于 2024-1-18 20:53

感谢老师分享，学习了

风吹日记 发表于 2024-1-19 09:32

谢谢分享，下载了

hzdlx 发表于 2024-1-19 09:37

居然能让医生填写感控手册，老师还真是厉害呢，我们医院感控手册的全部内容都是护士，医生就做一件事情—院感病例的诊断上报，还是院感科天天催着才能完成。

吴晓梅 发表于 2024-1-19 09:39

hzdlx 发表于 2024-1-19 09:37
居然能让医生填写感控手册，老师还真是厉害呢，我们医院感控手册的全部内容都是护士，医生就做一件事情—院 ...

晋升有加分呀！每年0.4分，5年就是2分，相当于一级杂志的2篇论文。

lovehearts 发表于 2024-1-19 13:22

学习了，感谢老师分享

蓝天仙儿 发表于 2024-1-22 08:23

这个思路好，真正做到无纸化办公，院感专职人员检查一目了然，兼职人员也有计划工作

yoyozhang96 发表于 2024-1-22 13:09

学习了，谢谢老师分享

沈喆瑾 发表于 2024-1-23 08:30

感谢老师分享，下载了，好好学习

hjqf 发表于 2024-1-23 17:20

学习了，谢谢老师分享

hzdlx 发表于 2024-1-26 15:01

吴晓梅 发表于 2024-1-19 09:39
晋升有加分呀！每年0.4分，5年就是2分，相当于一级杂志的2篇论文。

我们的院感考核只有惩罚，奖励很少，今年才争取年终评选院感相关先进个人和科室，至于和职称挂钩的只有一票否决，没有加分，确实是这一块考核的缺失和不能吸引临床医生参与的问题所在。

果子也会疼1 发表于 2024-2-1 09:47

学习了，谢谢老师分享

周琳珍 发表于 2024-2-4 09:38

学习了，谢谢老师分享

lj000928 发表于 2024-2-7 09:22

学习了，谢谢老师分享

fyh060602 发表于 2024-2-21 10:00

学习了，谢谢老师分享

快乐每一天2 发表于 2024-2-28 15:58

谢谢吴老师的分享，安排合理，计划周全，学习的榜样

zhou00318 发表于 2024-2-29 15:59

感谢吴老师传经送宝，太优秀了。{:1_17:}{:1_17:}

zhoukouyy 发表于 2024-3-18 20:09

下载学习，感谢老师分享！

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