求院感绩效考核方案
院感办的医院感染绩效考核方案怎么写 考核主体是谁?是考核院感部门吗? 医院的绩效考核院感不应该只是其中一部分吗?还是说您要院感科自己独立设定的对临床的绩效考核? 您参考一下个人经验:如果是由院感科拟定的绩效考核体系,分通用条款和科室特殊条款,通用条款就是最基本的参加培训完成率、手卫生知识知晓率之类的考核指标,重点科室如消毒供应中心、ICU、手术室等参考《医院评审标准实施细则》中内容结合实际选择,注重考核的可行性和区分度,指标之间予以不同权重(根据实际重点改进目标进行考量确定)。另外,建议绩效考核不要直接与月度绩效挂钩或单次扣罚,设置成年度奖励中按得分算比例发放(譬如满分的科室发10000的话,总得分95分的科室发放9500)。
以上抛砖引玉,供楼主参考,期待更多专家解答 感谢老师分享!路过学习了。 是考核院感科?还是院感科考核临床科室? 院感办考核科室 青素 发表于 2023-7-25 17:13
您参考一下
下载学习,谢谢分享! 青素 发表于 2023-7-25 17:13
您参考一下
学习了,感谢老师分享。再请教老师:院感就做I类切口感染率考核吗?其他项目怎么落实? 院感考核也是需要逐步探索~ 1234567899 发表于 2023-7-26 11:28
学习了,感谢老师分享。再请教老师:院感就做I类切口感染率考核吗?其他项目怎么落实? ...
不啊,好多项目呢,根据您医院实际需要来制定考核项目。
路过学习了,谢谢老师分享! 青素 发表于 2023-7-26 16:47
不啊,好多项目呢,根据您医院实际需要来制定考核项目。
OK, 谢谢老师了 最近正在做绩效考核,谢谢老师了 感谢老师分享!路过学习了。 最近正在做绩效考核,谢谢老师了 路过学习了,谢谢老师分享! 路过学习了,谢谢老师分享! 下载学习,谢谢分享!
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