孙敏1 发表于 2023-7-22 09:35

现在科室是如何配置的专职人员的?

1、院感科负责人一定要高级职称吗?
2.新冠时院感科配了挺多的人,现在陆陆续续又都走了,大家现在科室是如何配置的专职人员,按照上面标准配置的

孙敏1 发表于 2023-7-22 09:36

按照什么标准配置的院感专职人员

吴晓梅 发表于 2023-7-22 09:40

本帖最后由 吴晓梅 于 2023-7-22 16:10 编辑

领导想怎么配置就怎么配置,有几家医院是按照标准来的。

是小冰淇淋呀 发表于 2023-7-22 15:34

同问。有老师说还是按新冠期间的要求配置,因为新的文件没有出来,老的也未废止。

禅静思语 发表于 2023-7-22 22:33

更多的是感控科自由分配时间咯
人多有人多的管理方法,人少有人少的干活模式,没办法,特色!

davidsson 发表于 2023-7-23 00:50

1、院感科负责人一定要高级职称吗?

答:三甲医院评审要求是。

2.新冠时院感科配了挺多的人,现在陆陆续续又都走了,大家现在科室是如何配置的专职人员,按照上面标准配置的

答:各个医院有自己的实际困难,不好多加评论。我们医院是“集卡模式”,集齐公卫、临床、检验、护理、药学,工作时专业互补优势明显。

孙敏1 发表于 2023-7-24 08:30

davidsson 发表于 2023-7-23 00:50
1、院感科负责人一定要高级职称吗?

答:三甲医院评审要求是。


你们就很好,我是护理专业接管院感科后发现自己存在很大知识缺陷,药学、微生物学就是很大的障碍,感觉要炸毛了

孙敏1 发表于 2023-7-24 08:35

是小冰淇淋呀 发表于 2023-7-22 15:34
同问。有老师说还是按新冠期间的要求配置,因为新的文件没有出来,老的也未废止。 ...

是的,问了一下我们这的龙头医院是这么配置的

青素 发表于 2023-7-24 08:49

哪有什么标准了,我们医院在疫情结束当天,临床来的老师就都被调走了。现在没有配置,院领导来了跟我们讲“情怀”,要塑造“全能型人才”,现在什么都干,科室工作每人身兼多职,只要能干,就会给你分新任务。

孙敏1 发表于 2023-7-24 08:51

我们目前是实际500张床位,上报的是360,配了3名院感专职人员

浩and雨 发表于 2023-7-24 15:10

孙敏1 发表于 2023-7-24 08:51
我们目前是实际500张床位,上报的是360,配了3名院感专职人员

我们也是3人,哈哈哈哈...........全是护理

孙敏1 发表于 2023-7-26 08:47

青素 发表于 2023-7-24 08:49
哪有什么标准了,我们医院在疫情结束当天,临床来的老师就都被调走了。现在没有配置,院领导来了跟我们讲“ ...

确实如此,你去要人讲情怀,要不就是给你临床不太好用的人凑数

niejing 发表于 2023-7-26 10:47

浩and雨 发表于 2023-7-24 15:10
我们也是3人,哈哈哈哈...........全是护理

我们也是一样,3个,都是护理人员
页: [1]
查看完整版本: 现在科室是如何配置的专职人员的?