廖建华 发表于 2023-2-21 08:18

很好的内容，怎样让领导愿意投入人力、物力，怎样让医务人员自觉地做好感控，还有很长的路要走。

1169807861 发表于 2023-2-21 08:21

谢谢老师分享，路过学习了

SWHXY123 发表于 2023-2-21 08:45

谢谢老师分享，路过学习了

vivi2 发表于 2023-2-21 08:50

谢谢海明老师的分享 ，学习了

诺亚之蝶 发表于 2023-2-21 09:16

总结的很到位，ChatGpt果然厉害！请问老师怎么操作呀？

2794260134 发表于 2023-2-21 09:36

学习了，谢谢老师的分享！

lianjie456321 发表于 2023-2-21 09:49

如果临床医生护士们不太愿意配合医院感染防控工作，应该如何沟通回答点赞

gynzyh 发表于 2023-2-21 10:03

工作不好做主要是上层领导不重视，疫情期间院感工作繁重压力大但也没有提高任何待遇，常态化后院感成为了边缘科室，感控更多的需要多学科人才共同完成，晋升也没有院感专业，感觉快要干不下去了

jerkran 发表于 2023-2-21 11:00

nice，谢谢分享，                                                                     

西街小雨 发表于 2023-2-21 11:36

其实我们感控工作是医院最难开展的，领导重视度、职工的配合度等等，有点吃力不讨好，而且上级的什么奖项基本与我们无关

海明1 发表于 2023-2-21 13:23

xjs 发表于 2023-2-20 16:11
好棒的问答，当前最多感控人的困惑。想问：有没有实操性强的能让领导重视感控工作但又不至于“过”的举措呢 ...

已经帮问了，内容已经更新

麦禾西2410 发表于 2023-2-21 14:47

不是ChatGpt回答的吧，是海明老师的精辟总结

月满西楼2022 发表于 2023-2-21 15:29

谢谢老师的分享，学习了{:1_1:}

小傅 发表于 2023-2-21 15:55

应该让ChatGpt来做院感{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}

yage 发表于 2023-2-22 09:37

楼主老师接收新事物快，值得我们学习。               

dlrsf 发表于 2023-2-23 08:51

谢谢老师分享，总结得非常到位

lijuan0704 发表于 2023-2-23 14:53

感谢老师的分享，希望感控工作得到支持、理解和配合

聆听心语 发表于 2023-2-23 15:09

谢谢老师分享，总结的很到位

梦恒欣 发表于 2023-2-23 15:30

谢谢老师的分享，理解了

lj66 发表于 2023-2-27 09:02


路过学习了，谢谢分享！
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