没有新冠了，医院不重视了
自从放开以后院领导就觉得感控人员啥也不是了，也不重视了，说天天混日子，疫情的时候你就是块宝，没有疫情了你啥也不是了，工资降了好多，简直混不下去了。 不被重视的日子，也挺好。 医院工作重心改变，回归日常感控工作，做好基础感控也很好。 工资是国家定的，按着工龄和职称走，只有绩效多少的问题，政策倾斜没有几个单位实施，做好自己的本职工作，掌握前沿的知识，不断提高自己，用管理工具去做质量管理，领导会重视的，除非领导不管医院何去何从。 zhuimengren 发表于 2023-2-15 11:03工资是国家定的，按着工龄和职称走，只有绩效多少的问题，政策倾斜没有几个单位实施，做好自己的本职工作， ...
正解，做好自己该做的，正好用来提升自己不挺好吗？ zhuimengren 发表于 2023-2-15 11:03
工资是国家定的，按着工龄和职称走，只有绩效多少的问题，政策倾斜没有几个单位实施，做好自己的本职工作， ...
非常同意这位老师的观点！ 做好自己该做的，其他是领导考虑的问题。 zhuimengren 发表于 2023-2-15 11:03
工资是国家定的，按着工龄和职称走，只有绩效多少的问题，政策倾斜没有几个单位实施，做好自己的本职工作， ...
同意老师的观点 不被重视的日子，也挺好。 了解了 ，新冠的时候大多数医院的院感专职人员没有涨绩效{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:}{:1_4:} 心态平和，干好自已的工作， 有时间多上上论坛，多学点知识，何乐而不为 院感人员要学习的东西很多，疫情防控仅仅是一小部分工作，疫情过后回归到基础感控，要学习和要做的事情很多，自己多多学习、多多下科室你会收获比疫情防控更多的收获和被临床认可后的成就感，加油吧！院感人 疫情的时候院感人员压力大，现在做好本职的同时，好好调整一下身心健康，{:1_12:} 不需要太纠结是否被重视，平常心对待。疫情三年，什么问题都是想着院感来解决，但是并未在绩效、荣誉方面给予特殊优待，现在新冠乙类乙管，大家可以静下心来学习，提升自我 不被重视才一身轻松呢，爱咋咋滴，既然不重视就可以释怀，领导都不怕咱怕啥 院感科主任的待遇还不如新入职护士的薪资高 学习了， 我们现在科室是公共卫生科和院感科，刚被抽走两个人，现在两个科只有3个人，就这还要评三级医院，解散得了
医院工作重心改变，回归日常感控工作，做好基础感控也很好。 怎么会领导不重视嘛，只要发生院感暴发事件，领导一样的掉帽子，新冠没了还有原来的细菌可以导致院感