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感控人员核心能力16丨职业健康
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感控人员核心能力16丨职业健康
火
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小白天使
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发表于 2022-10-9 16:50
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感控人员核心能力16丨职业健康(附PDF全文下载)
https://mp.weixin.qq.com/s/OAktoIxRgk6BMR3vlh2ttA
原创
中山医院感染团队
SIFIC感染视界
2022-10-08 19:10
发表于广东
收录于合集#WHO感控人员核心能力
来源:WHO
翻译:复旦大学附属中山医院感染团队
3.16
职业健康
领域:质量、患者安全与职业健康
能力概述:
了解与就业相关的传染病感染风险,并支持实施适当的预防措施;监测和调查传染病;协助为职工提供安全的工作环境和健康的劳动力。
要获得这项能力,IPC专业人员需要不断获取以下最新的循证知识:
政策指南
1.
卫生工作者在医疗保健中传染病职业暴露的传播、预防措施和管理
a.血源性病原体如HⅣ、乙型肝炎、丙型肝炎、病毒性出血热(埃博拉、拉萨热等);
b.流感季节性、大流行、禽流感、猪流感和流感样疾病;
c.多重耐药菌(如耐甲氧西林金黄色葡萄球菌);
d.结核病、脑膜炎、诺如病毒/轮状病毒;
e.冠状病毒(SARS-CoV-1,MERS,SARS-CoV-2);
f.疫苗可预防的疾病麻疹、风疹、腮腺炎、破伤风。
2.
职业健康措施,确保工作人员的防护,如
a.屏障保护个人防护设备,呼吸防护;
b.安全注射最佳实践和预防锐器伤;
c.针对流感、肝炎和其他疫苗可预防的疾病,免疫接种是保护职工的第一步,也是关键的一步,可以预防其潜在的严重并发症,以防止在院内传播给患者;
d.在卫生保健机构中,对暴露或感染重要传染病的卫生工作者进行工作限制;
e.工程控制(如通风和环境清洁)。
3.
组织架构中与职业健康有关的职责和分工。
4.
卫生工作者感染不同传染源的管理和随访的关键步骤,包括暂停工作、工作限制、返岗政策。
要获得这项能力,IPC专业人员应具备胜任或促成以下工作的能力:
政策和指南
a.制定或采用基于循证/可靠的(包括国际准则)国家和/或区域政策和SOP,以保护卫生工作者免受感染并防止卫生工作者将感染传播给患者。
领导力和执行力
b.与职业卫生专业人员合作,交流传染病和/或暴露相关的咨询、随访和与工作限制建议。
c.支持卫生工作者实施基于标准预防和传染病传播途径的多模式预防措施(特别是手卫生和安全注射)。
d.提供职业暴露管理的步骤,特别是锐器伤和血液或体液暴露事件。
沟通和宣传
e.根据国际和国家建议,倡导所有卫生工作者参加机构免疫计划(如季节性流感疫苗),以防止传染病在医护和医患之间传播。
培训和教育
f.协助开发培训资源,制定教育与培训策略和计划,对卫生工作者进行职业健康措施和实践培训和教育,以保护卫生工作者(如暴露后预防)和医患传播(如免疫规划)。
监测
g.协助开发和改进传染病职业暴露评估和管理风险系统。
h.与职业卫生专业人员合作,评估当地的卫生工作者感染数据,并提供针对性的监测、反馈和预防策略建议。
i.在医务人员接触或可能接触传染源(例如,来自另一个卫生工作者或患者)或患有传染病或感染时,与职业健康和安全人员合作调查并推荐适当的防控措施,包括防止重复发生的步骤。
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jerkran
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发表于 2022-10-10 08:59
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jcyyhlb
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605543968
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张世玲
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天山-雪莲
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发表于 2022-10-10 10:50
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要获得这项能力,IPC专业人员需要不断获取最新的循证知识包括政策指南
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hjqf
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发表于 2022-10-10 11:22
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yuangan8825
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淡然1997
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沈月华
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sunny6354
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jxszlyy
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gkhl678
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