参加2021年高职称评审的广东院感同仁看过来！
进来聊聊，交流分享一下工作量、工作指标的资料填报形式吧{:8_892:} 根据评审表要求填写，不知你报的专业，在院感科工作，主要体现感控方面的工作量。 从事院感工作的工作量可以减免的呢 也特别想分享这方面的内容，期待老师的分享。 案例是必须有的，如院感持续质量改进成果展示，可以以PDCA形式，处理院感事件的过程、思维、结果等总结；工作量包含培训、教学、查房、临床指导、督导检查，院感预警、防控措施执行率监控，都可以换算为工作量；还有取得的荣誉。多部门沟通协作。
我认为一是体现我们做了哪些工作，第二通过数据、案例体现取得的成效。第三反映专业、管理能力。
高山雪莲W 发表于 2022-7-23 16:53
根据评审表要求填写，不知你报的专业，在院感科工作，主要体现感控方面的工作量。
我是这两年在院感，之前是在临床，评审要求好像没有看到提院感的具体准备资料 kongyanting 发表于 2022-7-24 08:23
从事院感工作的工作量可以减免的呢
这句话不知道怎么理解？我感觉只是免护理工作量，院感的还是要写 高山雪莲W 发表于 2022-7-24 09:32
案例是必须有的，如院感持续质量改进成果展示，可以以PDCA形式，处理院感事件的过程、思维、结果等总结；
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谢谢指导!请问您有相关指导的书籍可以分享一下吗？我干院感才两年多，而且大部分时间在处理疫情防控方面 坐标山东济南，现在我们医院晋升高级（副高），其中一项需要调取工作量，医疗或护理可以通过提取手签字调取工作量，但是感控人咱们体现工作量？自己说自己写自己总结？但是没有凭证的呀。很困惑，哪位老师了解，指导一下。 护理专业的老师，高级职称你们是选哪个方向的？没有院感的选项 kaixian520 发表于 2022-7-25 09:14
护理专业的老师，高级职称你们是选哪个方向的？没有院感的选项
我们还是选择护理专业，有院感人员备注说明，免相应的护理工作量 谢谢楼主的无私奉献！ 期待老师们的经验分享 在院感科工作的医生需要下乡帮扶一年吗？ 请问广东今年参评的各位三级医院院感科的医生，你们医院有要求下乡帮扶一年的要求吗？ 我是口腔科护士，院感也给算为院感专职人员，今年想晋升，也不知道怎么写
同问院感科的医师下乡的问题要怎么解决，我们医院人事科的回复是仍然需要下乡，但是不知道应该以什么专业呢？ xuanzi231 发表于 2022-10-17 23:12
在院感科工作的医生需要下乡帮扶一年吗？
这个需要咨询医院人事部，了解贵院需要基层还是非基层人才，然后根据方案提及的材料准备
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