发热门诊工作人员闭环管理风险点
我院发热门诊与应检尽检采样点护士均由发热门诊护士长统一管理排班,应检尽检采样班组护士相对固定,但存在应检尽检人员不足或请假时由发热门诊护士顶替作为临时调整:还要承担区域外派对高铁、边检、海警、港务以及学校师生的采样。请问大家各个医院对不同类别的人员感染风险如何防范与管理? 建议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 按要求管理 学习了。。。。。。。。。。。。 学习了。。。。。。。。。。。。 学习了,谢谢老师的分享。 中高风险地区发热门诊闭环管理不应该接触其他人员。 建议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 建议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 每日消毒3次以上,三版防控指南 学习了,谢谢老师的分享。 建议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 建议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 #在这里快速回复#议可以发热门诊与应检尽检采样点一两个月全部轮换一遍,一直闭环管理确实也不太人性化,中间有个脱密期之类的时间,这种外派任务不应该由你们承担,医院应派其他科室的去,发热门诊闭环管理不应该再接触那么多的人 路过学习了~~~~~~~~~~~~~~ 学习了,闭环管理时间不能太长
页:
[1]