发热门诊两点一线及轮休问题
请问各位老师，发热门诊及隔离病区工作人员换岗轮休是必须在酒店健康监测，然后再换岗到其他科室吗？我们这边市院感质量控制中心检查的专家是这样要求。请问有没有也是这样规定的，有相关规范文件支持吗？《发热门诊设置规范》里面只有要求两点一线集中住宿。 按照当地疫情指挥部的要求执行。我们的发热门诊及隔离病区工作人员换岗轮休是必须在酒店健康监测14天，然后再换岗到其他科室 小白天使 发表于 2022-3-17 15:43
按照当地疫情指挥部的要求执行。
我们的发热门诊及隔离病区工作人员换岗轮休是必须在酒店健康监测14天，然 ...
赞同小白老师的意见，我们也是这样执行的。 谢谢小白老师的回复！ 学习了，谢谢老师的分享。 学习了，谢谢老师的分享。 了解了 了解了。。。。。。。 不是所有的发热门诊的工作人员都需要闭环管理。隔离病区工作人员都需要闭环管理。
《发热门诊设置管理规范》
接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离点发热患者等高风险人群的发热门诊，所有工作人员要严格闭环管理，工作期间安排单人单间集中居住，所有人员按照居住地与发热门诊两点一线出行，并安排交通车做好保障。
闭环管理当然得在酒店，不在酒店住哪里？
《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第三版）》
定点医院隔离病区所有工作人员（包括医务、管理、安保、保洁、餐饮、医疗废物收集转运等人员）及其他直接或间接接触新冠病毒感染者的工作人员（包括专门为新冠病毒感染者提供服务的影像学检查等医务人员、闭环管理人员的通勤车司机等）应当严格实行闭环管理，工作期间安排单人单间集中居住，所有人员在驻地与定点医院间两点一线出行，固定通勤车辆，不得在定点医院内安排驻地。
学习了，谢谢老师的分享。{:1_1:}{:1_1:}
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