进一步加强院感管理
2月9日,国家医政医管局郭燕红局长讲话。一、进一步加强基层医疗机构医务人员院感知识培训,提高院感防控能力;二、强化院感巡查制度,督促院感防控落实;三四五、加强定点医院院感工作;六、关心关爱医务人员,进入定点医院、隔离场所人员要进行健康体检、核酸检测,严防社区感染带入。 三四五、加强定点医院院感工作,医院感染的管理、疫情的防控一刻都没有放松过啊 应该+一条如何稳定院感人员队伍问题。
谢谢老师分享! 我同意小天使老师的意见:应该+一条
如何稳定院感人员队伍问题。
谢谢老师分享! 上面说上面的,下面干下面的。关心关爱?疫情两年了,我院感科评优评先从来没有份,连奖金也比医务护理总务少,天天心塞,不想干了{:1_4:} 讲话内容很好,关键要落实+执行,医院在应对文件要求时更不能只是在文件资料上执行,实际工作还是不变动。 蒹葭77 发表于 2022-2-10 08:31
上面说上面的,下面干下面的。关心关爱?疫情两年了,我院感科评优评先从来没有份,连奖金也比医务护理总务 ...
是,评优评先没有院感科的事,干活的时候首先是你 感谢老师分享、路过学习、、、、、、、、、、 赞同小白老师提议,院感人员的待遇,关系到院感队伍的稳定。 评优评先没有院感科的事,干活的时候首先是你
同感 两年的疫情防控下来,如何稳定感控队伍,还应该是个大问题{:1_4:} 了解了 88号文件到我们医院来没有后续{:1_4:} 感谢老师们的分享,评优评先从来不关院感科的事!领导说院感没啥工作,呵呵! 感谢老师分享、路过学习、、、、、、、、、、 蒹葭77 发表于 2022-2-10 08:31
上面说上面的,下面干下面的。关心关爱?疫情两年了,我院感科评优评先从来没有份,连奖金也比医务护理总务 ...
支持你,要么就反抗, 不然只能吃哑巴亏但是不反抗起来得不到重视,大不了就不干, 光打雷不下雨,有什么用,去年那个“专职人员配备”的文件有几个医院真正落实到位了 为什么国家层面不到各医院采用“四不两直”模式 实地调研一下 我们医院院长和人事主管都说院感简单好做......真让人无语。
学习了解了,谢谢各位老师的分享
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