jerkran 发表于 2022-1-14 11:41

XXX医院优秀感控医生评选量化表

麻烦各位提哈，还有啥指标可以纳入感控医生的评选





小臣臣 发表于 2022-1-14 14:01

感谢分享，非常值得参考

lvwenge727@163. 发表于 2022-1-14 14:47

感谢分享，借鉴学习啦！

abc65380420 发表于 2022-1-14 15:16

谢谢老师的分享，已经学习。

陈雷123 发表于 2022-1-14 15:21

学习了，谢谢老师分享。

cy123456 发表于 2022-1-14 15:38


感谢老师的分享，借鉴学习啦！有感控护士的吧{:1_12:}

lj149114 发表于 2022-1-14 15:51

感谢分享，借鉴学习啦！

xjh001 发表于 2022-1-14 19:32

感谢分享，非常值得参考

野枫 发表于 2022-1-14 20:18

感谢分享，借鉴学习啦！

高山雪莲W 发表于 2022-1-14 22:37

老师设计的优秀感控医生评选的考核表，内容比较全，有理有据，公正公平，可作为指挥棒引导感控医生更好履行职责做好工作，非常好。
有点疑问
一是老师按率排序评分每月已有了监测结果？
二是有无医院感染个案病例讨论、院感手册填写等，老师是否作为加分项进行考评？

小白天使 发表于 2022-1-15 07:52

老师医院有力度！！！
我们感控医生没有评优这个待遇。{:1_2:}

jerkran 发表于 2022-1-15 09:27

高山雪莲W 发表于 2022-1-14 22:37
老师设计的优秀感控医生评选的考核表，内容比较全，有理有据，公正公平，可作为指挥棒引导感控医生更好履行 ...

王老师，数据来源院感监测信息系统，其它工作像你是说的可以加分，包括目标性监测、现患率调查、其它院感科安排的疑难病例讨论，抗菌药物、多重耐药MDT等

jerkran 发表于 2022-1-15 09:29

小白天使 发表于 2022-1-15 07:52
老师医院有力度！！！
我们感控医生没有评优这个待遇。

今年才申请的，每个系列都有，感控医生、护士、督导员                                                            

木子玲2 发表于 2022-1-15 10:45

               谢谢分享               

土壤 发表于 2022-1-15 10:57

已经从主动转向为被动了，羡慕

梅花丁 发表于 2022-1-15 11:04

路过下载学习了，感谢老师的分享！

1207870593 发表于 2022-1-15 11:11

老师的医院很重视院感

jcyyhlb 发表于 2022-1-15 13:30

学习了，谢谢老师的分享

jerkran 发表于 2022-1-15 15:02

朱斗森 发表于 2022-1-15 10:57
已经从主动转向为被动了，羡慕

你娃                                                      {:8_899:}

谈小洁 发表于 2022-1-15 15:26

路过下载学习了，感谢老师的分享！
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