每天游走在临床各病房
作为一个感控新人，尤其是带着压力来到这个部门。我每天提醒自己：我们是临床的盟友，无论大家怎么看，我必须做好我自己。我希望通过与临床科室之间的沟通，能够让临床在院感管理方面有所变化，哪怕是一次工人的擦拭，哪怕是医护的一次洗手，哪怕是一次织物的交接，哪怕是一次标本的送检。希望大家理解，我们不是找茬专业户，我们的目标是一致的——保障患者安全。我用心去做，只希望临床会和我们成为朋友，只希望我们的大家庭越来越好。 同感，责任重于泰山，我们是医院正常运行的守护者。 {:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}多深入临床，解决他们的一些问题是感控人必须走的路。 为院感新人点赞！ 老师的观点是正确的！加油！只要做到临床一有事就想着给你打电话，你就成功了。 既要找出不足，又要帮一线科室设身处地的解决问题。感控人就是一个大保姆 做好院感真心不容易、认真去做了、会发现每天都有收获
是的经常深入临床，解决他们的一些问题和临床成为朋友。 同感，我也是新人，之前在临床上工作。我只希望一起解决问题，而不是我在制造问题。但是获得理解不多，外科甚至认为我是找茬专业的，专门添乱的。 感控人想得到临床的认可，应该加强自身专业知识的学习，将自己所学用于临床、服务于临床，解决他们工作中的困难，终会有一天得到他们认可的！加油！ 同感，我也是新人，之前在临床上工作。我只希望一起解决问题，而不是我在制造问题。但是获得理解不多，外科甚至认为我是找茬专业的，专门添乱的 我们就是来找茬的，按国家规范来找茬，至于问题能不能解决，我也管不了。其实工作一段时间后，你就会发现，临床还是能配合的，能解决的就肯定解决了，不能解决的也没办法，只能做好上报。 真心为你点赞，我们都不容易！！！ 为老师点赞，永远保持初心~ 同感，责任重于泰山，我们是医院正常运行的守护者。
是的经常深入临床，解决他们的一些问题和临床成为朋友 为感控的家人们点赞！ 很难，每次找出他们的不足，他们都很不乐意，有问题他们就到处推脱，比如内科系列医生转到外科系列，做手术外科洗手带教的老师都没有做到带教责任，督查发现我们也指导，反馈给科室主任，直接来一句，我们那么忙，你们院感科怎么不来培训，也是无语{:1_10:} 学习了，谢谢老师的分享！{:1_14:} txyy_ygk 发表于 2021-11-29 09:07
老师的观点是正确的！加油！只要做到临床一有事就想着给你打电话，你就成功了。
老师讲的很有道理。我在感控科有10年之多了，现在很多情况就是这样的，临床很多事情都会第一时间想到我们，同时也有很多不是感控的事也会想到我们，大家都觉得大部分事情都与感控有关，分不清找谁的时候也找我们，哈哈！
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