xucongzhu 发表于 2021-9-9 16:18

各位老师这边建不建议院内感染上报一例奖励多少钱？

就是变扣钱为发钱，我们医院不良事件上报一例有50元，所以医院对院内感染也打算这样子。

吴晓梅 发表于 2021-9-9 16:34

我们医院是漏报1例扣200元，24小时内上报的奖励20元，超过24小时上报的无奖励。

glial 发表于 2021-9-9 17:25

值得借鉴，用奖惩制度促进院感工作！

丑帅何不在 发表于 2021-9-9 17:27

哇还给钱啊？不良事件的确是鼓励上报，院感倒没有。

感控xinsheng 发表于 2021-9-9 17:51

贵院真不错，领导重视，我们的院感制度，我们拟定的制度上明确写着有奖励措施，医院办公室发布出来后，只有惩罚

清风qing 发表于 2021-9-10 07:51

医院对院内感染病例上报给予奖励，说明医院挺重视院感工作。

小白天使 发表于 2021-9-10 07:51

执行奖惩分明的制度更好一些。比如上报奖励50元，漏报罚款100元

经络收放 发表于 2021-9-10 08:08

贵院的院感氛围真好，羡慕。

初心1 发表于 2021-9-10 08:11

只罚不奖，难免积极性不高，所以院感工作难干。

1207870593 发表于 2021-9-10 08:30

真的可以借鉴不良事件报告奖励制度

lj149114 发表于 2021-9-10 09:09

值得借鉴，院领导很重视

piterpeng 发表于 2021-9-10 09:12

个人认为不需要奖励，感染病例上报是为了防止院感暴发，是医生的职责所在，就像下传染病上报一样。

lishijia326999 发表于 2021-9-10 09:20

我们医院上报没有奖励，但是漏报是罚钱200元，我也准备给领导建议一下，上报一例适当给予奖励。

jcyyhlb 发表于 2021-9-10 09:47


不错的做法，借鉴，用奖惩制度促进院感工作！

农晓 发表于 2021-9-10 10:58

真的可以借鉴不良事件报告奖励制度{:1_1:}

zyygkk 发表于 2021-9-10 17:00

piterpeng 发表于 2021-9-10 09:12
个人认为不需要奖励，感染病例上报是为了防止院感暴发，是医生的职责所在，就像下传染病上报一样。

同意老师的观点，不要把职责变成额外奖励。

88218538 发表于 2021-9-10 19:38

不建议上报一例给钱，可以改为：每月科室上报及时率同时正确率的前几位科室奖励。
上报一例给钱会变成为了钱什么都上报。
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