冰舞羽柔 发表于 2021-8-21 21:20

感控人的春天来啦！！！

关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知


1411398739 发表于 2021-8-21 22:14

感控人的春天来了{:1_1:}{:1_1:}{:1_1:}

小白天使 发表于 2021-8-22 06:23

政策真好！能否落地？落实？需要看医院领导怎么做了。拭目以待！
谢谢老师分享！

aaalxl 发表于 2021-8-22 08:26

希望早日落实到实处，感控人的薪酬待遇和晋升口号喊了好多年了，实效甚微！

艾丽莎 发表于 2021-8-22 08:34

真心希望政策能落实，让院感人不在流汗还流血

秋水无痕1972 发表于 2021-8-22 08:54

老师太乐观了，试问有几家医院能做到这个配置{:1_9:}

jcyyhlb 发表于 2021-8-22 09:28


政策真好！能否落地？落实？我们要拭目以待！

天山-雪莲 发表于 2021-8-22 10:24

从国家层面能给感控人在职称晋升方面给予一定优惠政策，就好了

梅雪 发表于 2021-8-22 13:57

有了好的政策，还需要医院领导配合。有几家医院能做到文件要求的这个配置？

记得微笑 发表于 2021-8-22 14:21

谢谢老师的分享，下载学习了

niujialan 发表于 2021-8-22 19:57

看到希望，不报希望！

谈小洁 发表于 2021-8-22 20:30

政策真好！能否落地？落实？我们要进一步拭目以待！

DAI20151215 发表于 2021-8-23 10:09

政策很好，能否真正落地，院领导能否按政策实施是个问题。要政策落地还需时间，需要国家层面逐步推进！

医大一院 发表于 2021-8-23 11:00

最重要的是落地情况，现在不缺措施，缺执行！

18686195967 发表于 2021-8-23 15:05

同意6楼老师意见，政策有了，医院是否落实，如何落实？

感控人在路上 发表于 2021-8-23 15:10

看到希望，不报希望，很难落实！

zhanyan 发表于 2021-8-24 14:16

领导不落实，文件等于零。
希望越大失望越大！

cdyg 发表于 2021-8-24 14:29

干活不要紧 希望能有应有的待遇 目前绩效往往等同于行政后勤科室 职称评聘与医护比处于劣势 职称考试还要考原专业 离开多年差不多都忘了

jerkran 发表于 2021-8-24 17:44

慢慢实现，莫急！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

院感小哥 发表于 2021-8-24 17:51

饼一直在画，工作还是得干
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