对于支援湖北回来的各科室骨干手卫生观念差怎么办?
最近发现有部分科室支援湖北工作的医护人员手卫生观念差,刚刚回来时,还挺积极洗手,可能是由于没有新冠肺炎威胁,慢慢洗手变得不积极,想问一下老师们有没有什么好的办法和建议。可以试着出台一些奖惩制度进行约束哦{:1_1:} 他们应该是一开始就没有好好的执行手卫生,不是因为支援湖北回来才这样。关键是要有激励和惩罚制度。道理大家都懂,就是没有制度约束或者制度执行不到位。{:1_12:} 常态化疫情防控,大家的侥幸心理又恢复了!唉! 有奖惩制度,自然就积极了。 该怎么考核就怎么考核 同意三楼老师的说法。。。。
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