w1246809390
发表于 2020-7-24 18:36
很好的资料谢谢老师分享,下载学习了
dfg000
发表于 2020-7-24 20:13
资料很好,感谢老师的分享
yg67765
发表于 2020-7-24 21:47
都不知道有这些制度,下载参考学习,感谢老师的分享。
maoxu
发表于 2020-7-25 09:36
手牵手 发表于 2020-7-24 14:54
详细的警示制度,就看执行情况如何
仅为初稿,还在优化,进一步细化科室责任人与科室负责人约谈情形,考虑轻的事项以计数来判断是否约谈,当然了,大的前提离不开院领导的支持,否则单以院感科的权利很难执行下去
沈月华
发表于 2020-7-25 11:31
谢谢老师分享,下载学习了.
chenjm
发表于 2020-7-25 13:43
谢谢老师分享,下载学习了
XXJ739830049
发表于 2020-7-25 15:40
路过学习了,谢谢老师分享
初心1
发表于 2020-7-25 20:31
很实用,感谢老师的分享,学习到了。
春草369
发表于 2020-7-26 17:27
谢谢老师分享!下载借鉴了。。。。。。。。
江妈
发表于 2020-7-26 20:59
谢谢分享,已下载学习
桃夭
发表于 2020-7-26 22:11
谢谢老师分享,下载学习了
石油医院
发表于 2020-7-27 07:55
谢谢老师分享,下载学习
ahxczyr
发表于 2020-7-27 08:47
谢谢老师分享,下载学习了
zlzy
发表于 2020-7-27 08:58
谢谢老师分享,下载学习
谈小洁
发表于 2020-7-27 10:01
老师工作做的细,给老师点赞!
429836245
发表于 2020-7-27 10:17
谢谢老师分享,下载学习了。
春天的使者
发表于 2020-7-27 10:41
非常好的资料,下载参考学习,感谢老师的分享。
flyingtangtang
发表于 2020-7-27 14:42
已下载,感谢老师的分享!
7223382
发表于 2020-7-27 15:06
谢谢老师分享,下载学习了。。。。。
瑜缘
发表于 2020-7-27 15:24
谢谢老师的分享,给了思路和引领。约谈内容在加上具体具体指标更好