明年南京年会希望设置一个专题:督查者如何通过检查促进感染管理工作
检查与被查是我们医院感染管理工作者在日常工作中经常扮演的两个角色,我们搞监测、督查,好像是我们在检查临床各部门的工作,其实也是对我们在培训、指导等方面工作的自我“被查”。这次上海市医院管理年检查,总分1000分中,我们院感占220分,我今年4月份刚回到院感岗位,第一次接受检查,压力很大;国庆长假又外出,回院当天接到通知,下午检查,心情可想而知。检查组专家非常认真,逐条对照检查,对“亮点”及时、充分肯定,给被查的部门予鼓励;对于不足之处,当即指出,并用讨论的语气、方式,给予指导,让给被查者领悟;最后汇总,充分表扬了我们的工作亮点,让院领导体察到院感人员的工作成绩,对于不足之处提出合理的改进建议。通过这次的检查,使我们学到了很多东西——院感知识、沟通交流技巧、工作方法等等,受益匪浅。 你文中反馈的信息于你的标题好像还有点远哈。你对明年南京年会究竟有些什么想法?请你补充完整哈! 1# 和平鸽内容很好,与标题不附?是否希望明年南京会议能设立一个专题:探讨检查与被检查者的沟通技巧问题?:ffff 明年一定是在南京开会吗?? 舟舟班主:校长说了是在南京开,还鼓励南京的会员多申请当班主。 小点点版主: “校长说了是在南京开”,校长是谁啊? 校长应该指的是胡教授吧? 1# 和平鸽
就是啊,你的帖子与标题不吻合哦! 什么东东啊?文不对题!:Q~~ 明年南京会议的议题老大好像还没拿出来哦! 建议南京会议在会议安排上不要过分紧凑,日程安排太满,效果不好。 回复6楼及7 楼:今年在青岛召开的会议被大家称为了第一期黄埔军校授课,大家应该明白我所指的校长了 希望明年南京会议能安排:
1、有关SOP制定要领方面的内容
2、微生物与临床(最好能结合病例来进行分析)
先提这二点,想到了再提建议!可能提得有点肤浅,但想信基层院感人员都有这方面的要求。 建议南京会议在会议安排上不要过分紧凑,分会场不要离得太远,多留点提问时间。今年杭州培训回来,人感觉特别疲劳,且收效不大。 文不对题,{:1_12:}{:1_12:} 会议太满!谁有那么大的精力去学习!浪费了很多的资源
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