贾洋元 发表于 2020-5-23 09:58

关于感控科配备专职临床医师的薪资待遇问题

我院为二级甲等医院，疫情过后，根据感控常态化发展要求，院部给我院配备专职临床医师1名，薪资待遇参照临床待遇，高于感控办其他人2-3倍，请问各位老师所在医院对于感控科配备临床医师怎么看，待遇高出其他人员2-3倍是否合理？

小白天使 发表于 2020-5-23 13:01

感控科从知识结构和层次看，配备临床医师这是应该的，也是为了更好的做好防控工作。毕竟是业有专攻。
待遇高出其他人员2-3倍是不合理的。革命分工不同，但不应该分三六九等的待遇。{:1_17:}

贾洋元 发表于 2020-5-24 17:26

小白天使 发表于 2020-5-23 13:01
感控科从知识结构和层次看，配备临床医师这是应该的，也是为了更好的做好防控工作。毕竟是业有专攻。
待遇 ...

谢谢老师解答，我也这样觉得

niujialan 发表于 2020-5-24 17:28

小白天使 发表于 2020-5-23 13:01
感控科从知识结构和层次看，配备临床医师这是应该的，也是为了更好的做好防控工作。毕竟是业有专攻。
待遇 ...

赞同老师的观点！关键感控科临床医师不愿意来。
请问：老师您们医院感控办有临床医师？待遇如何？

niujialan 发表于 2020-5-24 17:30

是的，革命分工不同，但不应该分三六九等的待遇！
难道护理、公卫、检验人员低于医师？！

草原星空 发表于 2020-5-24 17:55

待遇是其他人员的2-3倍，直接打击其他人员的工作积极性，不是长久之计，感控人员专业背景不同而已，人为的划分了等级，欠妥。院感工作本来就是专业互补的，医师也无法成为全能。

小白3 发表于 2020-5-26 08:39

谢谢老师的无私分享！

韩华丽 发表于 2020-5-27 17:04

高出其他人员2-3倍是不合理的
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