医院感染管理科专职人员岗位配置要求
请教各位老师：1.三级医院感染管理科专职人员岗位配置具体要求是什么？有文件说明必须具有医疗岗位和护理岗位设置的说明吗？
2.医院感染管理专职人员晋级、聘任的具体待遇及方向是什么？哪里可以查到文件依据？ 同关注{:1_1:}{:1_15:}{:1_15:}{:1_15:} 1、无明确规定！
2、各省规定不同。 没有文件明确规定什么专业的人才能做院感。人员晋级现在基本都是按照自己原来的专业，聘任待遇也都是每个医院自己设定的，没有统一规定。 院感科的感控人员处于比较尴尬的境地！没有名目、么有职称，没有待遇！靠的都是自嗨 各单位情况不同，根据自己的情况定了。 各单位具体情况不同，没有明确的规定。 谢谢各位老师的回复。
不过，看到这样的结果，好伤心！我们努力工作，尽职尽责，医院哪里有风险，哪里有我们院感人的身影。同时，还要承担各种压力和挑战。可，连最基本的岗位是什么都无依据可查，更不要说待遇！国家没有明确的标准，我们真是尴尬至极！ 1、没有硬性规定必须配置几个医疗或护理岗位。都是强调要合理配置。
2、目前各家医院都是晋级自己的原来的专业。所以很多医院的医院感染管理专职人员的评聘比较困难。
各省的规定都不一样。{:1_17:} 第十一条 各级各类医院应根据本院的规模、性质设置医院感染管理机构或专职人员，由兼任医院感染管理委员会主任的院长或副院长直接领导。
300张床位以上的医院设医院感染管理科，300张床位以下的医院应配备医院感染管理专职人员。
医院感染管理专职人员的配备，1000张床位以上的大型医院不得少于5人，500张床位以上的医院不得少于3人；300一500张床位的医院不得少于2人；300张床位以下的医院不少于1人。基层医疗机构必须指定专人兼职负责医院感染管理工作。一、医院感染管理科(专职人员，下同)负责医院感染管理日常工作。
二、医院感染管理科为赋予一定管理职能的业务科室，协调相关部门，具体负责全院医院感染控制工作的技术指导、管理与监督。
三、医院感染管理专职人员必须经过省级以上卫生行政部门指定的医院感染管理培训单位的培训，取得省级卫生行政部门颁发的《医院感染管理专业岗位培训证书》，考核合格方能上岗。
四、医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。
卫生部关于印发《医院感染管理规范（试行）》的通知发布文号: 卫医发［2000］431号
A.1.1.2有医院感染管理部门，专兼职人员配备应符合《医院感染管理办法》的要求。 医院感染预防与控制评价规范 ynosmile 发表于 2020-5-9 15:43
第十一条 各级各类医院应根据本院的规模、性质设置医院感染管理机构或专职人员，由兼任医院感染管理委员会 ...
这个已经废除了就算拿给领导们看也不是有效依据 要看各省的《医院感染管理专职人员管理办法》是如何规定的 第六条 100张床位以上的医疗机构应当设置独立的医院感染管理部门，应为一级职能科室，直属院长或业务副院长领导，不应隶属于医务管理、护理管理等其他职能部门。院长作为医院感染管理的第一责任人，对医院感染管理工作负责，分管院长负直接领导责任。
第七条 每250张实际开放床位应配备专职人员1名。专职人员应由临床医学、护理、临床微生物学、公共卫生等不同专业人员组成。全省二级以上医院（包括县、市级专科医院）至少应配备1名专职医师。
看看， 可惜是安徽省的{:1_2:}{:1_2:} 第五章专职人员待遇
第十四条作为具有管理职能的部门，医院感染管理科负责人应享有其他一级职能部门负责人相应的政治、工作、学习和生活待遇。
第十五条医院感染管理专业是有一定职业风险的专业工作，其工作人员应享受感染病科工作人员的岗位津贴。
第十六条各级卫生行政部门和各级各类医疗机构应关心、支持医院感染管理科的学科建设和人才培养，在专职人员的奖金分配和职称晋升等方面给予一定的政策倾斜。
也是安徽省的 唯有羡慕羡慕了 {:1_12:}{:1_12:} 目前也只看到江苏安徽湖南 三个省份的专职人员管理办法其他省份的还没有看到过 因为院感是5个专业组成，每个医院有不同的规定，大部分是护理人员在干吧，因此啊。。。。。。。。。。 看了其他省份的，我只有羡慕的份{:1_10:} 谢谢老师的回复！
羡慕安徽省啊！！！ 我们的大咖们，帮助全国的院感人员呼吁一下呀！院感人努力付出应该有最基本的认可呀！岗位是我们从事医疗工作的最基本身份象征啊！不过分吧？
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