新冠肺炎下，院感能保持多久？
新冠肺炎国内趋于稳定后，无论是社区还是公司，在逐渐复工的影响下，管理越来越松散，许多科室已经出现不再严查的情况。但随着境外输入病例的出现，新冠肺炎防控再次被提及，院感再次被摆上首位。但是长时间的严控，让医生、护士、患者精神疲惫。医护抱怨不能随意收病人，患者抱怨本地没有确诊病例，院感工作推行极为困难，老师们有什么好的建议吗？高强度的院感防控还能坚持多久？我们这里遇到同样的压力。我们所在地区已经连续俩月没有病例报告了，一面要求全面复诊，一面要求严防输入及无症状感染病例的突现，上级部门派驻督导，每天的两级防控工作督导检查，使院感工作又进入高压态势，大家都感觉煎熬难耐。 各位老师，你们院感科有几个人，现在还在每天督导吗？那日常的监测工作、管道病人的督查，感觉整天安排的满满的，好累 不到最后胜利的关头，只能是咬牙坚持！！！{:1_14:} 压力太大了，感觉无从下手，好多理论上的措施，没法实行，真难啊！ 文件相关规范院感很难落实，压力太大 鲁山玉壶冰心 发表于 2020-4-23 11:15
我们这里遇到同样的压力。我们所在地区已经连续俩月没有病例报告了，一面要求全面复诊，一面要求严防输入及 ...
辛苦了，院感工作任重道远。由一开始的严防湖北，改为现在全面防控。
tjhzyy791016 发表于 2020-4-23 11:26
各位老师，你们院感科有几个人，现在还在每天督导吗？那日常的监测工作、管道病人的督查，感觉整天安排的满 ...
我们人少，全科就5人，没有一刻休息。 兰贵人 发表于 2020-4-23 17:26
压力太大了，感觉无从下手，好多理论上的措施，没法实行，真难啊！
一步步慢慢推行吧，感觉向前走的每一步都是汗、泪混合…… jianghui123 发表于 2020-4-24 08:10
文件相关规范院感很难落实，压力太大
一起努力坚持吧，现有情况下只能相互努力了。 小白天使 发表于 2020-4-23 13:54
不到最后胜利的关头，只能是咬牙坚持！！！
辛苦了，看牡丹江又封了一个医院，老师多多注意安全。
青素 发表于 2020-4-26 08:10
辛苦了，看牡丹江又封了一个医院，老师多多注意安全。
谢谢青素老师的关心！！！{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}{:1_13:}
老师也要多保重！！！
这次疫情感控人都是冲在最前线的那批人，都非常辛苦！！！{:1_13:}{:1_13:}{:1_13:} 兰贵人 发表于 2020-4-23 17:26
压力太大了，感觉无从下手，好多理论上的措施，没法实行，真难啊！
同感，有的时候觉得很累，但是还要坚持 社会上的防控好像放松了，医院里的压力反倒更大了。 很多医院都是感控人力物力资源不足，尽管上面三令五申要求加大感控投入，貌似是一句空话。 青素 发表于 2020-4-26 08:03
我们人少，全科就5人，没有一刻休息。
一个人的飘过，哈哈哈哈哈 莫然回首 发表于 2020-5-6 15:44
很多医院都是感控人力物力资源不足，尽管上面三令五申要求加大感控投入，貌似是一句空话。
领导给力，关键是几个领导几个说法，更难，然后牵头领导和分管领导还不是一个人，又该听谁的？ 魔羯天使 发表于 2020-5-6 22:19
一个人的飘过，哈哈哈哈哈
兼职一人飘过，兼职还是只有一人 要人不给，人手不够。院感防控是全院的事情，抓住医务处、护理部。统筹联合。 天涯比林 发表于 2020-5-14 13:20
要人不给，人手不够。院感防控是全院的事情，抓住医务处、护理部。统筹联合。
现在我们是，我们给科室监督，科室给我们压力，我们向领导反馈，领导再反馈医务科、护理部。感觉低医务科、护理部一头，协同合作更像是跪求帮助。
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