一方面重视院感，一方面把院感科的人员调走。累死累活，与补助无缘。我相信，没有哪个院感人是奔着补助去拼搏的。太寒心了
快乐人生邮箱 发表于 2020-3-13 14:24
我们纵有满腔热血，怎耐人家冷雨瓢泼。
鸟尽弓藏{:1_9:}，任重道远
总感觉感控人员很疲惫，我们忙着看文件、学制度、规范流程、培训培训再培训。。。。。。可是怎么就没有人看见呐？一边喊着要加强院感防控，一边把一线工作人员“院感控制”取消！真不是一般的伤心
总感觉感控人员很疲惫，我们忙着看文件、学制度、规范流程、培训培训再培训。。。。。。可是怎么就没有人看见呐？一边喊着要加强院感防控，一边把一线工作人员“院感控制”取消！真不是一般的伤心
让我们不忘初心，继续奋战{:1_14:}{:1_14:}
让我们不忘初心，继续奋战
小白天使 发表于 2020-3-13 08:35
我们一直在奋战中。。。
也只有此时感控人是被需要，也是自动冲锋陷阵勇往直前的人！！！
我们感控人历来就是无名英雄，和无数的无名英雄一样心中自有丰碑！！！
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感控能成为独立的一门专业就是对感控的最大认同。
抱怨的话不想说多，之前院领导按文件上报一线名单时，说把我报上去太多不好看，得停了一线的名额，现在更不用说了。不停培训不停检查不停更改制度，现在就觉得感控是一个可有可无的存在，挺心寒。
从麻醉改行院感，内心隐约感觉，其实院感和麻醉的性质有一点相似，就是你的工作做得越到位，其实反而越没有“存在感”。
麻醉做得好，患者越平稳，越感觉不到麻醉医师的存在。
院感也是，工作越到位，没有院感事件的发生，大家就也越没有感觉到院感的存在。
也许正是这种没有存在感 就是最大意义的存在{:1_12:}
做好自己的工作，问心无愧，就足够了，而且我始终坚信，对于院感的重视程度只会越来越高，我们的前途是光明的{:1_14:}