感控工作为何做的时间越长越困惑？！
有感而发：常常看到相似的问题-感控人“应该做什么，怎么做，怎么更规范的做”。个人认为还是停留在自己做的层面！感染防控是每一个医务工作者的责任！应该引导每一个医务人员包括患者及家属在内自觉遵守“个人卫生习惯”、“职业卫生习惯”，把大健康的理念灌输到行为意识中。管理也应该以实践为核心，法规是一条线，实际工作中应在这条线上做出风险沟谷评价，让工作有的放矢，才是感染防控的基本原则。 作为感控新手，面对专业知识不全面，加之临川诊疗繁重的双重困境，我时常在问自己，感控工作能否让一线人员看到益处而去自觉遵守？沟通是我现阶段攥在手里的钥匙。沟通=感控知识培训+站在一线人员角度看感控问题。对于多耐规范处置与合理用药、传染病防控、标准预防、消毒隔离、环境监测、手卫生等方面的工作在开展，也获得了临床科室较大的配合。我希望自己成长的速度赶得上一线承担来自上级和诊疗的压力的增长量，我希望自己能尽快熟练感控工作，为临床一线提供更多便利的指导，而不是增加工作量的负担。 感控工作能否让一线人员看到益处而去自觉遵守？这就是我们感控人奋斗的目标，非常赞同老师的理念与做法，树立为临床服务的理念，站在临床角度看问题，帮助发现问题，协调解决问题，让临床看到感控人员在帮助他们。 临床医务人员也希望得到指导与帮助，形成这样的关系，会取得临床的支持与配合。
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