ming5127 发表于 2011-3-22 08:54

已下载，正准备学习，结合自己情况不断改进。

霞飞飞 发表于 2011-3-22 11:32

根据制定的院感考核标准考核小组每月定期考核、汇总，上报分管领导，最后由财务科与绩效挂钩即可

小桥流水63 发表于 2011-3-22 14:37

考核项目很详细，不知有血透室的吗？谢谢老师！

我心飞扬 发表于 2011-3-23 15:31

已经下载学习了，非常细致实用，谢谢老师啦！如果有ICU、血液透析室、感染性疾病科的就更好了。哈哈，有点贪心。

阡陌 发表于 2011-3-24 21:23

都成专家了，呵呵{:1_14:}{:1_14:}

燕 发表于 2011-3-25 15:17

学习了各位老师的经验,很好,准备这个月根据本院特点重新制定一个奖罚制度.

小雨点儿 发表于 2011-3-25 16:44

回复 11# 白玉兔
我们医生、护理人员的考核总分是100分，其中院感只有10分，这10分院感内容，院感自己去查，我们施行一年多了，还没有任何人员对我们的扣分有疑问，当然我们扣分的都是那些屡教不改的，初次发现我们会说服教育为主，再发现了就不客气了，怎么会有纠纷呢....

zhujianfeng 发表于 2011-11-17 17:49

小雨点儿 发表于 2011-3-25 16:44 static/image/common/back.gif
回复 11# 白玉兔
我们医生、护理人员的考核总分是100分，其中院感只有10分，这10分院感内容，院感自己去查 ...

因为是兼职的，我认为楼主的方式值得借鉴，把院感考核放在医疗、护理考核中较好，准备也这样实施。

l绿萝 发表于 2012-10-31 20:37

下载学习了，谢谢分享！！{:1_17:}

小芽儿 发表于 2013-1-21 11:11

好东西，下载学习啦{:1_3:}

gwjm 发表于 2015-2-25 09:21

谢谢分享，下载学习了！！！！

zhangxiaoli 发表于 2018-10-23 09:18

好东西，下载学习啦，谢谢老师

13605497563 发表于 2018-10-28 14:23

下载学习了，谢谢分享！！！！！！！！！

zhourui1104 发表于 2018-11-13 11:44

感谢分享，稍后提意见

好吃懒做白展堂 发表于 2021-12-20 16:50

谢谢啦，下载学习了！
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