ming5127 发表于 2019-6-17 17:47

培训制度实施方案

将参加培训情况以及考核结果作为重要内容，纳入医师定期考核、护士执业注册、药学、医技以及其他人员档案管理等，并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩。哪位老师制定了这项制度实施方案？借鉴一下

小白天使 发表于 2019-6-17 20:07

我有这个制度，上班后分享吧。{:1_1:}

天师 发表于 2019-6-17 21:26

很是期待，期待分享！

gaoyanhong 发表于 2021-7-15 08:57

小白天使 发表于 2019-6-17 20:07
我有这个制度，上班后分享吧。

小白老师：将参加培训情况以及考核结果作为重要内容，纳入医师定期考核、护士执业注册、药学、医技以及其他人员档案管理等，并与职称晋升、绩效分配、评优评先等挂钩。实施方案让我们借鉴一下吧，谢谢
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