手卫生依从性
手卫生看似简单,但要在临床诊疗工作中很好的执行却很难做好!院感科随机调查依从性还是提高不理想,各科室自己调查也出现虚假的数据。各位老师有没有对自己医院手卫生依从性很满意的呢?手卫生的依从性很难执行,因为我们的工作量大,医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。 是啊 医务人员“勤洗手”的好习惯不容易养成!怎么感觉有点像对待幼儿园的小朋友一样 “让你洗个手怎么就这么难”!http://app.sific.com.cn/public/emotion/face_026.pnghttp://app.sific.com.cn/public/emotion/face_026.png 减少霍桑效应的方法还是有的,比如:1.下临床在手卫生时机前采样,而非手卫生后采样;2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访;3.患者和家属志愿者参与。 peibin 发表于 2019-4-29 08:21
减少霍桑效应的方法还是有的,比如:1.下临床在手卫生时机前采样,而非手卫生后采样;2.不定期、不通知的手 ...
老师的观点方法很好,谢谢 家属督导有时也易引起医患纠纷 1207870593 发表于 2019-4-29 08:28
家属督导有时也易引起医患纠纷
对,这方面也要谨慎! 今年我们通过随机抽查医务人员在工作中手,进行手卫生采样培养结果反馈到科室,手卫生依从性提高不少{:1_14:}{:1_14:} 户名:红杉 发表于 2019-4-29 08:33
今年我们通过随机抽查医务人员在工作中手,进行手卫生采样培养结果反馈到科室,手卫生依从性提高不少{:1_14 ...
很好,下一步我也想随机采样,把结果反馈科室,提高手卫生意识 我也是同样的烦恼,执行起来还是比较困难
减少霍桑效应的方法还是有的,比如:1.下临床在手卫生时机前采样,而非手卫生后采样;2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访;不过,现在医保形式不好,导致医院收入锐减,结果是大院长直接跟临床说不需要领取手消液,历经四年时间好不容易养成的一点点好习惯。瞬间土崩瓦解,让我们很无语。领导的做法也让我们很无奈。 如果能把手卫生规范执行好了,其它问题都能做好。 科室自查存在虚假,院感随机调查的结果与自查偏差大,我觉得很正常的,说明院感督察到位了,我觉得督察后的反馈很重要,有效地传达及指导,院感控制从手卫生做起!
手卫生的依从性很难执行,因为我们的工作量大,医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。
手卫生的依从性很难执行,因为我们的工作量大,医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。 lisa天使 发表于 2019-04-29 09:16
减少霍桑效应的方法还是有的,比如:1.下临床在手卫生时机前采样,而非手卫生后采样;2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访;不过,现在医保形式不好,导致医院收入锐减,结果是大院长直接跟临床说不需要领取手消液,历经四年时间好不容易养成的一点点好习惯。瞬间土崩瓦解,让我们很无语。领导的做法也让我们很无奈。
是啊 领导这样的做法让我们做院感的很寒心 手卫生确实很难,难的是改变医生护士及保洁人员的认知,从一开始我们接收的教育开始就缺失了加上宣传力度有限,别说手卫生,我们医院的院长做手术,口罩都没有遮盖口鼻,也不太好说。 科室自查存在虚假,院感随机调查的结果与自查偏差大,我觉得很正常的,但是通过检查大家的手卫生意识还是有提高的,院感人在场的依从性还可以,我觉得增加检查频率对依从性的提高是有帮助的。 我也想随机采样,把结果反馈科室,提高手卫生意识
我也学习一下老师的方法,随机采样,把结果反馈科室,提高手卫生意识
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