手卫生依从性
手卫生看似简单，但要在临床诊疗工作中很好的执行却很难做好！院感科随机调查依从性还是提高不理想，各科室自己调查也出现虚假的数据。各位老师有没有对自己医院手卫生依从性很满意的呢？手卫生的依从性很难执行，因为我们的工作量大，医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。 是啊 医务人员“勤洗手”的好习惯不容易养成！怎么感觉有点像对待幼儿园的小朋友一样 “让你洗个手怎么就这么难”！http://app.sific.com.cn/public/emotion/face_026.pnghttp://app.sific.com.cn/public/emotion/face_026.png 减少霍桑效应的方法还是有的，比如：1.下临床在手卫生时机前采样，而非手卫生后采样；2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访；3.患者和家属志愿者参与。 peibin 发表于 2019-4-29 08:21
减少霍桑效应的方法还是有的，比如：1.下临床在手卫生时机前采样，而非手卫生后采样；2.不定期、不通知的手 ...
老师的观点方法很好，谢谢 家属督导有时也易引起医患纠纷 1207870593 发表于 2019-4-29 08:28
家属督导有时也易引起医患纠纷
对，这方面也要谨慎！ 今年我们通过随机抽查医务人员在工作中手，进行手卫生采样培养结果反馈到科室，手卫生依从性提高不少{:1_14:}{:1_14:} 户名：红杉 发表于 2019-4-29 08:33
今年我们通过随机抽查医务人员在工作中手，进行手卫生采样培养结果反馈到科室，手卫生依从性提高不少{:1_14 ...
很好，下一步我也想随机采样，把结果反馈科室，提高手卫生意识 我也是同样的烦恼，执行起来还是比较困难
减少霍桑效应的方法还是有的，比如：1.下临床在手卫生时机前采样，而非手卫生后采样；2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访；不过，现在医保形式不好，导致医院收入锐减，结果是大院长直接跟临床说不需要领取手消液，历经四年时间好不容易养成的一点点好习惯。瞬间土崩瓦解，让我们很无语。领导的做法也让我们很无奈。 如果能把手卫生规范执行好了，其它问题都能做好。 科室自查存在虚假，院感随机调查的结果与自查偏差大，我觉得很正常的，说明院感督察到位了，我觉得督察后的反馈很重要，有效地传达及指导，院感控制从手卫生做起！
手卫生的依从性很难执行，因为我们的工作量大，医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。
手卫生的依从性很难执行，因为我们的工作量大，医务人员数量配备不足。。。
诸多原因使然。。。 lisa天使 发表于 2019-04-29 09:16
减少霍桑效应的方法还是有的，比如：1.下临床在手卫生时机前采样，而非手卫生后采样；2.不定期、不通知的手卫生督导或暗访；不过，现在医保形式不好，导致医院收入锐减，结果是大院长直接跟临床说不需要领取手消液，历经四年时间好不容易养成的一点点好习惯。瞬间土崩瓦解，让我们很无语。领导的做法也让我们很无奈。
是啊 领导这样的做法让我们做院感的很寒心 手卫生确实很难，难的是改变医生护士及保洁人员的认知，从一开始我们接收的教育开始就缺失了加上宣传力度有限，别说手卫生，我们医院的院长做手术，口罩都没有遮盖口鼻，也不太好说。 科室自查存在虚假，院感随机调查的结果与自查偏差大，我觉得很正常的，但是通过检查大家的手卫生意识还是有提高的，院感人在场的依从性还可以，我觉得增加检查频率对依从性的提高是有帮助的。 我也想随机采样，把结果反馈科室，提高手卫生意识
我也学习一下老师的方法，随机采样，把结果反馈科室，提高手卫生意识
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