尘埃69 发表于 2019-4-8 17:37

等级医院评审条款解读之支撑材料：第十八期

等级医院评审条款解读之支撑材料：第十八期SIFIC论坛继《带着问题学规范》、《周五课堂》、《感控时间》、《流行病学大讲堂》等栏目后，又推出的一项栏目。该栏目对医院感染管理部分条款进行解读，通过以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的级医院评审方针，达到质量、安全服务管理的持续改进。等级医院评审细则也指引着医院感染管理工作的开展。自2018.12.4日起每周二解读一个条款，在论坛《等级医院评审版块：评审条款之支撑材料详解》与大家见面，一为大家迎接等级医院评审做好材料准备，二为需要哪些工作迎接等级医院评审，同时也希望大家跟进讨论。下面以2011年三级医院评审细则进行解读。评审材料索引目录
评审标准项目编码评价要点支撑材料备注
4.20.2.1有医院感染管理培训计划、培训大纲和培训教材，实施全员培训。 【C】1.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划、培训大纲和培训教材。2.有培训责任部门，根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容，并有考核。3.相关人员掌握相关知识与技能。 C1-1：医院感染管理科2017.2018年针对新上岗、实习、在职人员制定的医院感染管理培训计划及培训大纲培训人员、责任部门C1-2：医院感染管理科下发的应知应会知识（一）（二）（三）C2-1：医院感染管理科根据工作实际，针对不同工作人员制定培训PPT，并下发至各科室C3-1：科室每季度院感知识考核成绩C3-2：科室六步洗手法考核及成绩C3-3：院感科去临床抽考考核六步洗手法
【B】符合“C”，并除达到“C”要求外，还应1.落实培训计划，有完善的培训、考试及考核管理，相关资料完整。2.鼓励将培训及考核成绩纳入个人绩效考核评价中。 B1-1：2017.2018年医院感染管理培训材料B2-1：医院感染管理培训、考核成绩纳入全院质量管理并与绩效管理挂钩
【A】符合“B”，并除达到“B”要求外，还应对培训效果进行追踪与成效评价，培训后的医务人员医院感染预防与控制知识与技能达到岗位要求。 A1-1：科教科每季度组织全院在职员工进行院感知识考核A1-2：科教科组织实习人员岗前培训考核A1-3：人事科组织新上岗人员岗前培训考核
为了大家便于掌握评审细则，根据解读条款与《三级医院评审细则》复习题判断题1.医院感染管理知识培训应结合专业特色制定培训内容。2.医院感染管理知识培训后要追踪培训效果。3.年初要根据医院实际制定培训计划。第十七期答案：1对，2对，3对。

小白天使 发表于 2019-4-8 20:11

答案：1对，2对，3对。

川页 发表于 2019-4-8 21:37


答案：1对，2对，3对

glszxyjhyy 发表于 2019-4-9 10:11

答案：1对，2对，3对

tzgengxiuxia 发表于 2019-4-9 15:02

答案：1对，2对，3对{:1_1:}

yyhrghlb 发表于 2019-4-9 19:10


答案：1对，2对，3对。

梅花丁 发表于 2019-4-9 19:13

答案：1对，2对，3对。

xulixiao 发表于 2019-4-10 00:37

答案:1题对，2题对，3题对

黄春花 发表于 2019-4-10 09:44

路过学习了，谢谢老师的分享

一片空白 发表于 2019-4-10 16:12

答案：1对，2对，3对。       下载学习，谢谢老师分享

黄春花 发表于 2019-4-11 08:33

继续学习，谢谢老师的分享

wuxingzi99 发表于 2019-4-11 10:21

答案：1对，2对，3对。

qtm80861816 发表于 2019-4-12 08:07

答题：1对，2对，3对。

luojiuhua 发表于 2019-4-12 08:22

本期答案：1对   2对   3对。感谢老师分享，老师辛苦了！

wuhongying001 发表于 2019-4-12 15:17

答案：1对，2对，3对。

duoduo2017 发表于 2019-4-13 16:16

答案：1对，2对，3对。

duoduo2017 发表于 2019-4-13 16:23

答案：1对，2对，3对。。。。。

weinan19991220 发表于 2019-4-16 08:47

等级医院评审条款解读之支撑材料第十八期复习题答案：1对，2对，3对

weinan19991220 发表于 2019-4-16 08:48

已学习，谢谢老师的无私分享！

1024521392xxl 发表于 2019-4-16 08:50

路过学习了，谢谢老师分享
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