abcdtxy
发表于 2023-3-2 09:00
谢谢老师的分享，做的很全面，向你们学习
婷洋妈咪
发表于 2023-3-20 18:24
下载学习了，谢谢老师分享！
wdq2628
发表于 2023-3-27 10:12
很细致，感谢老师的分享，学习到了
想你猪猪
发表于 2023-4-22 11:44
下载学习，谢谢分享{:1_1:}
amelp
发表于 2023-5-16 17:01
谢谢老师的分享，下载学习了
李贤
发表于 2023-7-31 18:09
好细致的考核，下载学习，谢谢老师！
nonglili
发表于 2023-8-4 10:53
在论坛里跟着老师们学习到好多知识。感谢
1581463776
发表于 2023-8-28 09:25
路过学习，学习老师{:1_14:}
张一一
发表于 2023-9-21 10:45
好细致的考核，下载学习，谢谢老师！
mei952
发表于 2023-10-23 15:15
好细致的考核，下载学习，谢谢老师！
心若向阳1
发表于 2024-1-30 17:28
好细致的考核，下载学习，谢谢老师！
DokiDoki
发表于 2024-2-18 14:34
下载学习，谢谢老师！
sunfengxia
发表于 2024-2-18 14:56
非常感谢，下载学习了{:1_1:}
天佑江苏
发表于 2024-2-21 11:26
谢谢 认真学习
小苹果2
发表于 2024-3-2 09:42
下载学习..................
sunfengxia
发表于 2024-3-8 10:06
绩效考核和平日常质控不应直接关联{:1_1:}
618de
发表于 2024-4-29 14:57
下载学习，谢谢老师！
大琦
发表于 2024-5-8 10:31
考核内容详细，细致，谢谢老师的分享
寄梦
发表于 2024-5-25 13:50
多谢老师的分享！下载学习，借鉴一下。
气愤的麦麦
发表于 2024-6-6 09:33
香水百合hui 发表于 2019-3-1 11:31
这是我们医院的院感质量考核标准，我们院感在医院的整个绩效考核中是100分，请多多指教。
...
下载拜读了，也感觉还是需要考核的，人都有惰性，有考核才能引起重视。至于怎么奖惩，那应该可以根据实际情况另外规定