icchina 发表于 2009-9-9 11:08

如何把SIFIC建设好？-我们要向丁香园学习！

两年前是不敢想的，而两年后的今天，看着我们感控人的热情、执着，以及快速成长的队伍，我们应该为自己，为自己的论坛寻找一个标杆。
《丁香园》http://www.dxy.cn/bbs/index.html
自然是我们医界最好的标杆了！

SIFIC不可能超越《丁香园》，但可以作为一个标杆，学习他们，包括对问题的看法，如果进行知识信息交流！

只有设定更高的目标、远大的理想，SIFIC才会提高和进步，我国的感控人才能受到医院同道的关注和尊重！

潮水 发表于 2009-9-9 12:31

学习丁香园，对版主的要求就高了，一流的论坛需要一流的管理人员。

小点点 发表于 2009-9-9 13:11

建议----论坛是否可开辟斑竹提高班，首先提高斑竹队伍，人才具备，论坛的发展才会趋于稳定的良性循环。

男丁格尔 发表于 2009-9-9 13:56

学习丁香园，对版主的要求就高了，一流的论坛需要一流的管理人员。
潮水 发表于 2009-9-9 12:31 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
很到位的点评！支持一下！

楚楚 发表于 2009-9-9 14:08

1# icchina
向丁香园看齐，SIFIC要有自己的风格，胡教授一直非常注重品牌和内在质量，每年年会设计的精美LOG都被与会代表广为传颂，不才以为SIFIC应该从现在开始精心设计一个代表自己风格和内涵的LOG，一旦形成就不要轻易去改变她，使她成为我们每一位会员的“梦中情人”:P ！同时也应该积极思考、征集我们的论坛文化精神，使LOG与朗朗上口的论坛文化相辅相成，广为流传。让我们看到LOG就想到SIFIC，听到论坛文化的用语就想到SIFIC，就像看到ICCHINA就自然联想到胡教授一样。不知对否？:$ 这是一种归属感！一种凝集力！
同时以人为本、个性鲜明的版块设计、论坛功能也是非常重要的。
管理队伍的建设方面也应该转向更专业化的方向发展，人员的专业培养，人员的分工合作。。。这些问题都是需要考虑的问题。

大自然 发表于 2009-9-9 14:17

楚楚总是那么有思想,我完全赞同,顶一个!:victory:

绿茵场 发表于 2009-9-9 14:50

全面超越 丁香园 那确实不现实， 如果说SIFIC在某些方面已经超越丁香园，并成长为国内最大、最权威的专业论坛了，那也不夸张，但只是在医院感染领域，如果需要得到“医院同道的关注和尊重”，我们还需要不断努力。
丁香园 给我们树立的是一种 气氛、档次、权威标杆， 我们的版主、会员抓紧学习吧。

chenjin 发表于 2009-9-9 15:08

sific达到DXY的水平需要更多人的参与到sific当中来，做一个忠实的观众和表演者。

风雨同舟 发表于 2009-9-9 15:15

既然老大已经提出了目标，我们全体会员共同努力，提高自己的专业水平，积极参与论坛的发展，事在人为！:victory:

幸福 发表于 2009-9-9 15:23

只要有理想、有目标，超越是迟早的事情，有生机勃勃的感控队伍，相信远感人的力量和凝聚力吧！

沧海一粟 发表于 2009-9-9 15:51

1# icchina


打开丁香园，确实不错，但是必须提高版主的层次，否则可能应付不了，建议胡教授每次办论坛会议中穿插一点版主提高班，哪怕是晚上也行啊！

茉莉花开 发表于 2009-9-9 20:06

如果要开版主提高班的话，我先报名啦！书到用时方觉少！总觉得自己还有很多东西要学！

樵夫 发表于 2009-9-9 21:14

一流的论坛需要一流的版主，不仅要有做论坛管理的时间和经验，还要有丰富的专业知识。
开版主提高班是个好主意，我先报名啦:lol

婉若秋水 发表于 2009-9-9 23:29

丁香园的确是一个有思想、吸引人的地方，丁香园的人群思维更活跃，观点更鲜明、尖锐，并且还会唱四季歌，这些都需要我们借鉴。
感控人或许相对“老成持重”，在丁香园很热的帖子，来到我们论坛会水土不服，风景那边独好的帖子，来到“咱们家"竟无人问津，即使有回复也是“温文尔雅”的温吞水。
如何让我们的论坛象丁香园那般活跃？会员们怎样更积极的袒露思想?
灵感与火花在碰撞中可能更容易产生，论坛需要某种鲶鱼效应。
欢迎拍砖！

星梦78 发表于 2009-9-9 23:44

涉及面不一样，会员情况也不一样，确实很难达到DXY。但也是基于这种情况，相对来说，SIFIC应该在某种意义上很接近DXY， 院感人的 “DXY” ，大家的共同努力，加上院感人的对院感事业的热心，老大的呕心沥血，不辞辛劳的带领，相信不久将是更开阔的局面。

薇荷 发表于 2009-9-30 00:22

版主的综合素质、会员的素质等等成就了丁香园。相信如果大家朝这方面努力，肯定能有所收获的。

老朽 发表于 2009-12-12 16:45

掌握现实情况，定好目标方向，采取相应对策，拓展论坛影响。【数据来源于本论坛项目调查】
论坛会员职业调查
1.各级卫生行政部门工作人员   0.00% (0)
2.各级疾控中心人员   4.23% (3)
3.各级卫生监督所   1.41% (1)
4.医院管理者【院级领导】    1.41% (1)
5.专职院感人员【院感科】    81.69% (58)
6.科室兼职院感人员【临床、医技科室】   1.41% (1)
7.医院行政、后勤人员    1.41% (1)
8.临床医生   1.41% (1)
9.临床护士   1.41% (1)
10.医技医生   1.41% (1)
11.医技护士    0.00% (0)
12.其他岗位【请跟帖说明具体工作岗位】   4.23% (3)
会员的专业背景调查
1.临床医学（含中医）   18.85% (59)
2.护理   41.85% (131)
3.医学检验   10.86% (34)
4.预防医学（含流行病、卫生、营养、统计）   20.13% (63)
5.药学专业   2.56% (8)
6.其他专业    5.75% (18)
论坛会员所在医院等级调查
1.三级医院    54.93% (39)
2.二级医院    39.44% (28)
3.一级医院【乡镇、社区医院】    1.41% (1)
4.民营医院   4.23% (3)
5.各类诊所   0.00% (0)

yujianwu014021 发表于 2009-12-16 20:44

说实在话，从大三开始丁香园就一直伴随我的医学生活，从07年我在庐山见到胡教授，
听到胡教授介绍论坛，我记iujin来了，现在的情况是我还是会去丁香园，但是我花在上海国际医院感染论坛的时间更多，毕竟我是一个院感人。
支持胡教授，随着医院感染控制人员素养的提高，论坛只会更加繁荣的，我坚信这一点。
因为论坛有胡教授这样的带头人

缭绕 发表于 2009-12-16 22:02

丁香园是三甲综合性医院，我们就要做三甲专科医院！

yujianwu014021 发表于 2009-12-17 14:57

本帖最后由 yujianwu014021 于 2009-12-17 14:59 编辑

还有就是丁香园会员素质高，学科专业齐全，可以扩大大家知识面，就象上面兄弟说的“如果说丁香园是综合性
三甲综合医院，SIFIC就要做医院感染方面的三甲专科医院”。
初级职称以下（含学生及未晋升初级职称的）   8792 票30%
初级职称（教员、医师、技师等）   7758 票26%
中级职称（讲师、主治医师、主管技师等）   8926 票30%
副高级职称（副教授、副主任医师、副主任技师等）   3087 票10%
高级职称（教授、主任医师、主任技师等）   626 票2%
院士（科学及工程院院士，不属于职称，但列入统计）   350 票1%
上面是今天在丁香园看到的最新的会员情况调查，吓我一跳，居然有350个院士是
丁香园的常客，会员素质可见一班。
我们SIFIC也加油啊
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