院感是否有护士岗,能否享受10%的工资补助?
各位老师大家好,我是护理专业,在医院感染管理科已经好几年了,一直未享受护士10%的工资补助,多次找人事科协商,得到的答复是不是护士岗,所以没有10%的工资补助,请教各位老师可有相关文件证实医院感染管理科有护士岗位。我们医院的护理人员是享受津贴的! 老师是哪个省的?我们浙江是有文件的 院感管理办法里有相关规定 本帖最后由 青青叶 于 2019-1-11 21:25 编辑
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz ... jkdFaxZFRZNWExi8#rd,希望对老师有一些用处 各家医院执行不同,但是我院还是享受护士津贴的。 我们医院护士是享受护理待遇的 感控护士就是护士岗啊,必须享受护士待遇。 我们医院一直享受的,支持老师维权。 我们是一样的待遇。感控护士就是护士啊。
我们医院的护理人员是享受津贴的! 青青叶 发表于 2019-1-11 21:24
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz ... jkdFaxZFRZNWExi8#rd,希望对老师有一些用处
谢谢老师分享,路过学习了! 我也是护士,但是医院说院感办是职能科室,不给护士岗位津贴。 护理人员从事院感专职工作的占了大数,每每参加培训会议就可以看出,三分之二以上的都是清一色的娘子军。特别是二甲及以下的基层医院更是这种情况。支持老师力争到我们应该得到的护士提高10%津贴。 本帖最后由 15193392588 于 2019-1-12 10:04 编辑
院感办是职能科室,也是业务科室,建议 相关部门对院感科的绩效工资应有明确规定,院感科责任大,工作量大,绩效是全院倒数。严重降低了我们的工作积极性。 15193392588 发表于 2019-1-12 10:03
院感办是职能科室,也是业务科室,建议 相关部门对院感科的绩效工资应有明确规定,院感科责任大,工作量大 ...
我们医院一直享受的,支持老师维权。 我们享受护理津贴,不过要向护理部申请 《医院感染管理办法》第十一条:医院感染管理科未独立设置的一级职能科室,并根据医院规模、功能任务配备专职人员。配备的原则是:200-250张床位的医院不少于2人;达到500张床位应不少于3人;1000张床位以上的大型医院不得少于5人。专职人员的专业化结构包括医疗、护理、微生物检验、公共卫生或管理专业。从这条看,医院感染管理科应该有护士岗位 我们单位是享受了护理津贴的,老师去把护理津贴给争取回来,加油! 我们医院的护理人员是享受津贴的!
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