syrcxsr 发表于 2018-12-28 10:50

我想说

领导永远都只看到医疗护理，院感人员的付出看不到，得到的奖励还归功临床，唉！

川页 发表于 2018-12-28 11:21

当前中国医疗系统的普遍现象！

jcyyhlb 发表于 2018-12-28 12:39

是啊，和老师有同感。

ynosmile 发表于 2018-12-28 14:13

继续开发领导层，工作是给自己做，有些医院还是很重视的！

lyluoxiuhua 发表于 2018-12-28 14:29

医务人员包括领导认识感控都有一个过程，只不过是有的过程长一些！

slh7230223 发表于 2018-12-28 14:39

lyluoxiuhua 发表于 2018-12-28 14:29
医务人员包括领导认识感控都有一个过程，只不过是有的过程长一些！

是吗？{:1_7:}但愿这个过程不要长的无边{:1_9:}

zhuimengren 发表于 2018-12-28 16:26

院感要人没人权要钱没钱权，落实什么事请示来请示去就没信了，然后每一次检查都落不下院感。付出的辛苦得到的是心酸。

中华 发表于 2019-1-2 16:52

院感工作确实得不到领导的重视，关键是院感没有医疗护理可以带来效益的感觉，而且还要花钱，所以领导不重视，院感有的是检查监督权力，但没有晋职称、外出进修的审批权，所以职工也不买账。{:1_2:}

shemihu 发表于 2019-1-21 09:08

有时候领导会说院感工作很重要，真正怎么看就不一定了，做院感工作只求心安就好，其他不要多想
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