zyl666444 发表于 2019-1-3 08:34

路过学习,老师的方法值得借鉴.

蓝田 发表于 2019-1-3 10:52

工作认真细致!必须赞一个{:1_1:}

怡美力 发表于 2019-1-7 15:43

这个考核标准好,老师的方法值得借鉴,谢谢老师分享!!

wzlxw 发表于 2019-1-8 00:08

很好的内容,学习了,谢谢!

1411398739 发表于 2019-1-8 10:22

好办法,可以借鉴,谢谢分享.

守望月亮 发表于 2019-1-8 17:48

路过学习,谢谢老师分享,有院领导支持真好,为老师点赞{:1_14:},我院目前只有罚没有奖,所以感控工开展没那么顺利{:1_11:}

夜色如水 发表于 2019-1-9 11:29


这个不错,值得借鉴,谢谢,学习一下

LZQ001 发表于 2019-2-8 09:13

好办法,可以借鉴,谢谢分享.

885833 发表于 2019-2-13 11:15

谢谢老师分享,学习了,奖励方案值得借鉴,感谢

13857023864 发表于 2019-2-13 11:17

谢谢老师分享,学习了

独一无_CVHvL 发表于 2019-2-18 17:15


这个考核标准好,值得借鉴,谢谢老师分享!!

风雨雪姿 发表于 2019-3-11 11:14

这个考核标准好,值得借鉴,谢谢老师分享!!

青霉素 发表于 2019-4-19 09:14

这个可以啊,除了物质奖励还可以在精神奖励方面给予偏向,如积极分子,优秀员工等的推荐

黄民哲 发表于 2019-7-18 08:59

胡杨 发表于 2018-12-28 08:32
对科室感控小组或感控员进行工作质量评价,能够促进工作改善。您做得很好,赞了。
将我们的也贴出,给大家 ...

谢谢老师分享,还贴出来了,我正好在为院感医生、护士绩效考核头痛,解了燃眉之急,太感谢了!

wuhongying001 发表于 2022-10-26 10:32

能给予奖励,值得借鉴。         
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查看完整版本: 各位老师,我制定了一个科室兼职感控人员的考核标准,请各科老师多提意见