小白天使 发表于 2018-11-18 06:19

我们没有对院感科的绩效考核办法，我们只开工资，每月满勤给200元的象征性的绩效奖。

小白天使 发表于 2018-11-18 06:22

渐行渐远 发表于 2018-11-17 08:37
我们也准备给院感科制定考核办法，但是我认为除了培训之外，院感工作都体现在临床业务科室啊，如果院感不好 ...

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小白天使 发表于 2018-11-18 06:23

杨柳青青 发表于 2018-11-16 16:08
目前我们是职能科室最低的，拿医院平均奖。

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小白天使 发表于 2018-11-18 06:24

xjcrbyy李玉梅 发表于 2018-11-16 10:47
我院院感办是职能科室，绩效按照职能科室发放，科室检查结果与本科室绩效是不挂钩的。

我院院感办是行勤科室{:1_10:}{:1_2:}

小白天使 发表于 2018-11-18 06:25

淡淡的 发表于 2018-11-16 22:10
我们是这样的，医院感染的罚则可以自己定，呈给院长室审核，就可以做。比如院内感染迟报与漏报，都有罚则

院内感染迟报与漏报，都有罚则，老师这个是针对临床科室的问题吧。{:1_17:}

13523043139 发表于 2018-11-19 14:34

言之有理！！！！！！！！！！！！

458692662 发表于 2018-11-29 08:44

我院院感科是职能科室，绩效按照职能科室发放，科室检查结果与本科室绩效是不挂钩的

晚秋之冰 发表于 2019-7-26 15:25

老师们：
   院感科在医院属几级科室？职能科室是二级科室吗？奖金按医务部、护理部，还是按后勤？
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