江苏省走在时代的前面了，重视医院感染管理工作，
x510512 发表于 2018-6-15 15:14
江苏省走在时代的前面了，重视医院感染管理工作，
其它各个省份都可以参照江苏中何种模式去努力的，比如在医师、护理序列中增加感控方向，彻底解决感控人晋升的问题
感控雏鹰 发表于 2018-6-15 14:46
对的，就是这个意思的，大家可以努力参照江苏的模式，在护理序列中增加院感的方向，而不是一看到这种政策 ...
理解{:1_1:}{:1_1:}{:1_17:}{:1_17:}{:1_17:}
期待在护理高级职称中增加院感方向！！！
十年真正的院感工作90%都是护士在做，现在要把护士踢出晋升高级职称队伍，感觉有过河拆桥之感，想必是院感护理人的愤怒。这个是对其他专业院感人士的不公平对待。
目前，从事院感工作的人员结构是医生、护士、检验、公卫等专业，只规定了医疗人员的晋升，那其他人员呢？
感控雏鹰 发表于 2018-6-14 18:21
您理解错了，不是单独设立院感专业职称，而只是在医师序列增加院感方向罢了
还是重视医疗专业呀，可能考虑医生都喜欢干院感吧。哎.......’
{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}{:1_14:}太贴心了
天山-雪莲 发表于 2018-6-15 21:42
还是重视医疗专业呀，可能考虑医生都喜欢干院感吧。哎.......’
恰恰是因为医生在临床干和在院感干待遇和地位差的很多，如果职称晋升在不如临床（毕竟医师还是走医师序列，报病例等等），那更加不会有临床愿意干院感了，而护理的话虽然说职称上和在临床可能不一样，但待遇和地位的话想对还是要比单纯干护理要好得多，毕竟是在职能部门了，所以大家还是要理解这种做法呀，简单说，护理干院感，职称得不到保障，但地位和工作量和待遇是变好的，而临床干院感，职称无法保障，地位和收入待遇更是显著变差，是不是这个道理呢
路过了解院感人员的晋升。。。。。。
护理专业也能升就好了
感控雏鹰 发表于 2018-6-16 08:55
恰恰是因为医生在临床干和在院感干待遇和地位差的很多，如果职称晋升在不如临床（毕竟医师还是走医师序列 ...
基层干院感的比护理辛苦，大事小事全一人，我上当了！
院感专职人员绝大多数都是护士，那么这些护理人员如何晋升职称？
护理专业从事院感，晋升尴尬、沮丧、憋屈、无奈，，，
护理的院感专职人员怎么办呢？
沿海城市就是不一样，首开先河，什么时候我们这些内陆城市也可以效仿呢？期盼着我们的春天！
感控雏鹰 发表于 2018-6-12 11:15
主要是为了感控队伍更加合理，现在感控队伍中护理人员的比例是非常高的，而感控工作深入离不开医师的参与 ...
比例高更应该囊括，因为比例高就剔除，不合理吧？
#在 意思就是我们护理专业的以后搞院感没出路了，感觉很伤心。这里快速回复#
俊俏的孩子 发表于 2018-6-19 11:57
比例高更应该囊括，因为比例高就剔除，不合理吧？
不是剔除，这是努力争取的结果，护理也在努力范围，但全省高级职称每年就那么多，院感的增加了，势必会减少其它临床护理专业的高级职称数，所以在报到省里后被护理高评会的专家组否决了，不是我们感控把护理的剔除，而是护理的高级职称评选专家把感控护理的否决了
1649697216 发表于 2018-6-19 16:02
#在 意思就是我们护理专业的以后搞院感没出路了，感觉很伤心。这里快速回复#
护理也在努力范围，但全省高级职称每年就那么多，院感的增加了，势必会减少其它临床护理专业的高级职称数，所以在报到省里后被护理高评会的专家组否决了，不是我们感控把护理的剔除，而是护理的高级职称评选专家把感控护理的否决了