何时能解决院感科的人员这个问题?
前医院感染管理得到相关部门高度重视,控制医院感染的各类措施不断完善,可惜医院感染管理科的人员配备不知何时能真正解决.本人知晓周边县级医院,感染管理科一人还要做医院的健康教育和预防保健,其实她们住院病人数平均每日达三百多人.:'(
难解决这个问题。因为卫生部也只有护理司、医政司，而没有医院感染管理司。上面体制不解决，下面很难真正重视。
当让老大给卫生部建议，医院感染也应有自己的主管直接领导。
何容易？现在医学院校都没有专门的医院感染课程，有也不是必修课，学生实习也没有到医院感染管理科的实习任务，就是新上岗人员轮转，也没有让到医院感染管理科的任务。前几年，我和分管院长讲好了，医院新来的人员到我们科轮转，分管院长也答应了，可是科教处说，上面对新近人员的轮转科室没有院感科，其他科科室都有具体的时间规定，如果安排的院感科轮转，势必影响到其他科轮转的时间，没办法安排，也只好算了。这是从上到下的体系问题，没办法。不过我们医院领导还是挺重视的，我们原来有5个人，今年新进了1个硕士研究生，挺不错的，现在有6个人，还不包括检验在内。
确如大家所说，道路是曲折的，我相信面包会有的，只不过也许麦子还没种下;P。。。
员的配置关键在院领导也不乏本身的努力，经过这些年的努力，领导们对医院感染管理的重要性日显认识日渐重视，今年算是彻底独立的一级科室了，500张床位，专职人员4名，还算幸运吧。
幸福啊！500张床位，4个人，俺也是500张床位，俺一个人！爱人都有意见了，工作做不完回家做，或者完成后回家！对我来说，在家也是在工作，区别就是在家可以享受空调！
应该找你们院长，把卫生部《医院感染管理办法》给他看看，500张床位至少3人啊，否则，你就是24小时工作也来不及啊！再说了，还有专业限制呢？
们医院750张床位,只有两个人,哎,不晓得该做什么,好象很多事情护理部在查,我们也在查,我们抽查时因为要监测因要做卫生学检查,要产生费用,这些费用都要算科室成本的,所以临床常常跟我们开玩笑说,你们只说不动多好.工作挺尴尬
家家都有本难念的经！当我向大院长介绍香港医护人员是怎么工作的，他感叹地说体制不一样！所以，不要以为数量等于质量！ 视院感应体现在从医学教育就开始，大部分医学生在岗前培训中不知道医院感染是怎么一回事，再加上在实习中也因为报考研究生而没有好好实习，结果到了工作岗位什么也不知道。院感的路太长了。真可谓：路漫漫，夜茫茫，风吹草低寻牛羊。
面包会有的,尽自已的力边干边等,总有一天会得到真正重视! 1# 腊梅
你可以把卫生部《医院感染管理办法》有关组织管理那一部分打印出来交给院长，并提出你的看法，看院长怎么说！ 本帖最后由 haozi_523 于 2009-9-4 15:19 编辑
很难解决这个问题。因为卫生部也只有护理司、医政司，而没有医院感染管理司。上面体制不解决，下面很难真正重视。
小逸 发表于 2009-8-7 16:26 http://bbs.sific.com.cn/images/common/back.gif
呵呵，卫生部有“护理司"？我只听说过医政司有个护理处！
其实也不敢奢望有个”医院感染管理司“，只要医政司能设个”医院感染管理处“就已经很不错了！ 相信在不远的将来，会设有“医院感染管理处”的！ 当贵院像深圳妇儿、宿州市立、西安交大附院、蓟县妇幼等等医院“出名”的时候~~~
中国不是有句老话么：人怕出名猪怕壮！！！！！！ 本帖最后由 fjzzzyyygk 于 2009-9-5 00:20 编辑
俗语说的好:路茫茫其修远兮!但是我们确信:道路虽然是曲折的,但前途是光明的!!!:lol 但愿卫生部医政司的感染管理处能早日设置!!!:lol 医院感染管理学会居然是护理学会下面的一个分会？（至少跟护理学会应该是平等的）这说明了上面对医院感染管理工作的不重视！希望卫生部应该给医院感染管理专业一个正确的定位和地位，否则光我们在下面议论是没有用的！不知大家同意否？ 20# wangf85116017
坚决同意!从上做起,必须的!否则,都是一些空话!只有上面理顺了,下面才会有希望!我们院感人期望那一天的到来!
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