小雨飞飞 发表于 2018-5-8 18:59

院感科周会议精华:创新就是我们的生命力

本帖最后由 小雨飞飞 于 2018-5-8 19:02 编辑


    院感科周会议精华:每周二的晨会是我们院感科姐妹对科室近期工作总结、汇报,并安排下周日程的重要时间,今天在总结上阶段工作中,针对各科室对院感培训有疲沓苗头,出现形式化应付的情况,姐妹们提出必须激发科室的学习热情,一从纳入年底科室评优方案、月考核中,利用行政化手段进行干预;二是激发科室主动学习能力(也可以称做“洗脑”{:1_9:}),从院感科专职人员下科室监测采样,反馈信息、宣传院感理念着手;三是改进培训内容和方式,不断给临床科室以新鲜感,下面就是今天我们的的UI公共微信号做的小改革、虽然仅仅是小变动,但每天一个小创新,让我们工作更带劲:
为了方便临床科室工作人员阅读更节约时间,每月主题分享以新形式、新面貌和大家见面了~~简洁明了,重点突出,为我们院感科姐妹的创造性工作点赞,创新就是我们的生命力file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/OYRFFJ4U9L file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/OYRFFJ4U9L file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/OYRFFJ4U9L


http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... wpEag420PmlTVtJV#rd
墨守成规的工作,使人压抑;
一成不变的形式,让人颓废;
不断吸收精华、促能力提升;
不断思考、前进,促流程改革,促方案创新
因为创新就是院感人的生命力!


利箭 发表于 2018-5-8 19:13

图文并茂,向老师学习!

小白天使 发表于 2018-5-8 20:39

创新就是我们的生命力
给小雨飞飞老师的团队点赞!!!好方法!!!

小雨飞飞 发表于 2018-5-8 20:49

小白天使 发表于 2018-5-8 20:39
创新就是我们的生命力
给小雨飞飞老师的团队点赞!!!好方法!!!

谢谢小白天使👼老师的点评{:1_1:}

ynosmile 发表于 2018-5-8 20:52

每天都有新气象,为你点个赞!

雨后天空1018 发表于 2018-5-8 23:20

创新是我们的生命力,创新才有可能发展,老师的公共微信号,给人的感觉清新,爽!

LZJDTQ 发表于 2018-5-8 23:49

谢谢老师的分享,认真学习中!

slh7230223 发表于 2018-5-9 07:41

论坛真是学习的好地方,每天都能学到老师们工作的好方法,感谢老师的分享,谢谢!!

冬日文竹 发表于 2018-5-9 08:12

感谢分享                     

最美-遇见 发表于 2018-5-9 08:17

为老师点赞,界面清新,问答形式确实比长篇宣教更引人思考,向老师学习

xiaoguaiguai 发表于 2018-5-9 08:35

路过学习了,谢谢老师分享!

小雨飞飞 发表于 2018-5-9 08:44

最美-遇见 发表于 2018-5-9 08:17
为老师点赞,界面清新,问答形式确实比长篇宣教更引人思考,向老师学习

感谢老师点评,为了节约临床工作人员时间,从开始的长篇叙述,到每日精简、到昨天的每日一题,我们也是摸索着前进,也是很笨了吧{:1_8:}相信只要出发点是正确的,用心去做、 用心创新,就会得到满意的效果

川页 发表于 2018-5-9 08:47

不断思考、前进,促流程改革,促方案创新!

创新就是院感人的生命力!


646830522 发表于 2018-5-9 09:04

谢谢老师的分享{:1_1:}

小雨飞飞 发表于 2018-5-9 09:08

川页 发表于 2018-5-9 08:47
不断思考、前进,促流程改革,促方案创新!

创新就是院感人的生命力!

感谢管科长的经典图片,收藏了{:1_17:}

1848093589 发表于 2018-5-9 09:11

老师是采用的微信培训方法吗?

guoli2008 发表于 2018-5-9 09:23

#在墨守成规的工作,使人压抑; 一成不变的形式,让人颓废; 不断吸收精华、促能力提升;这里快速回复#

guoli2008 发表于 2018-5-9 09:24

你们做的真好,真心向你们学习,可是,在我们这里比较难啊

huangyimi 发表于 2018-5-9 09:30

老师做的内容非常精彩,为您点赞!

jcyyhlb 发表于 2018-5-9 09:51


非常好,图文并茂,向老师学习了!
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